Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Acordare tichete cadou si bani cu ocazia zilei societatii. Tratament fiscal
valabil la 11 Oct 2021
Intrebare: Anul acesta se implinesc 20 de ani de la infiintarea firmei. Conducerea societatii doreste acordarea de cadouri cu aceasta ocazie pentru salariatii proprii care au cel putin 10, respectiv 15 ani vechime in societate. In Regulamentul Intern este prevazut ca se pot acorda salariatilor, in limita cheltuielilor sociale, cadouri in bani ori in natura sau tichete cadou cu ocazia diverselor aniversari (a firmei, ziua de nasterea a salariatului).
In aceste conditii, daca se acorda tichete cadou, acestea vor fi supuse impozitului pe salarii si nu se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii? Daca s-ar acorda cadouri in bani, acestea cum ar fi impozitate atat din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii, cat si al contributiilor sociale? Se doreste ca pe viitor, fiecare salariat sa fie recompensat cand implineste 10, 15, 20 de ani de vechime in societate. Aceste evenimente pot fi incadrate in cheltuieli sociale, fiind inscrise in Regulamentul Intern?
In aceste conditii, daca se acorda tichete cadou, acestea vor fi supuse impozitului pe salarii si nu se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii? Daca s-ar acorda cadouri in bani, acestea cum ar fi impozitate atat din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii, cat si al contributiilor sociale? Se doreste ca pe viitor, fiecare salariat sa fie recompensat cand implineste 10, 15, 20 de ani de vechime in societate. Aceste evenimente pot fi incadrate in cheltuieli sociale, fiind inscrise in Regulamentul Intern?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 oct 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
09Apr2024
Personal silvic. Lemn de foc acordat gratuit salariatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Conform art. 33 din Legea 234/2019, prin statutul personalului silvic, personalul silvic are dreptul sa primeasca, anual, gratuit, un volum de 6mc lemn de foc, eventual echivalentul in bani. Acest drept este prevazut si in contractul colectiv de munca.Cum trebuie tratat acest venit? Ce contributii se datoreaza?
29Mar2024
ACCA. Cheltuieli suportate de angajator. Taxe
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea achita pentru un angajat un abonament la ACCA. Putem inregistra acest cost ca si training? Exista riscul de a fi considerat avantaj in natura?
15Mar2024
Cheltuieli cu cazarea si utilitatile suportate de angajator. Regim fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: 1. Societatea noastra ofera angajatilor o cafea pe zi. Am dori sa stim daca aceasta este inclusa in plafonul de 33% ca venit neimpozabil sau salariatii datoreaza impozit, CAS si CASS?2. Avem cativa angajati care beneficiaza de plata chiriei (in limita) plafonului de 660 lei lunar. Societatea suporta si cheltuielile cu utilitatile pentru aceste spatii inchiriate de la terte persoane. Care este ...
11Mar2024
Masa calda si tichete de masa
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Daca o societate are restaurant si acorda cate o masa angajatilor, care este fiscalitatea aplicabila? Poate acorda si tichete de masa?
16Feb2024
Servicii de medicina muncii. Cheltuieli deductibile pentru angajator
de
Dana Hristu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Societatea plateste la angajarea salariatului in luna ianuarie 2024 "medicina muncii" 150 lei. Aceasta suma este avantaj in natura, ii retinem toate contributiile din salarii?
Un produs marca