Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 6 Octombrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Acordare tichete de masa in avans

valabil la 07 Sep 2022Conform legislatiei in vigoare!
Bajan Camelia Raspuns oferit de
Bajan Camelia

Expert contabil, expert judiciar, practician in insolventa

Intrebare: Se pot acorda tichetele de masa integral in avans (pentru toate zilele lucratoare din luna urmatoare, fara a respecta programarea de concediu de odihna), urmand ca ulterior (in lunile urmatoare) sa se faca regularizarea acestora? Exista sanctiuni pentru o astfel de abordare?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 873

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 99341 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou

31Aug2022

Acordare tichete de masa pentru salariat cu contract de munca part time

de Bajan Camelia valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un angajat are contract de munca part-time (20 h/saptamana). In contractul de munca este specificat programul de lucru astfel: miercuri 8h, joi 8h, vineri 4h.Tichetele de masa pot fi acordate pentru cele 20 h/saptamana, respectiv 5 tichete sau se acorda doar pentru cele 3 zile specificate in contract?
23Aug2022

Domeniul constructiilor. Plafonul venitului brut

de Rodica Mantescu valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Referitor la modificarea facilitatilor pentru constructii - diminuarea plafonului salarial de scutire de la 30.000 lei la 10.000 lei, va rog sa ma ajutati cu un model de calcul pentru un salariu brut in constructii de 20.000 lei cu tichete de masa (valoarea tichetului este de 30 RON/zi).
10Aug2022

Vouchere Emag acordate salariatilor. Inregistrari contabile si tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi hotaraste sa acorde tichete cadou Emag in valoare de 300 lei pentru ziua de nastere a fiecarui salariat.Este deductibil? Ce impozit platim la suma de 300 lei? Cum inregistram aceste cadouri?
17Iul2022

Aspecte fiscale si contabile privind acordarea voucherelor de vacanta

de Dani Cucu valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor sai tichete de vacanta in suma de 2.000 lei/an. Care sunt implicatiile fiscale atat pentru unitate, cat si pentru salariati si care este monografia contabila in aceasta situatie?
13Iul2022

Tichete de masa. Acordare diferenta de 10 lei/tichet

de Elena Garofil valabil la 13 Iul 2022
Intrebare: O firma a acordat angajatilor pe 30.06.2022 tichete de masa (pe card), 20 tichete a cate 20 lei/tichet aferente lunii iunie (400 lei). Intentionam sa acordam in iulie 2022 angajatilor diferenta de 10 lei/tichet pentru luna iunie 2022, adica inca 200 lei/angajat.1. Este legala acordarea diferentei?2. Cele doua tipuri de tichete (20+10) se trec pe statul de plata aferent lunii iunie?3. Care ...
11Iul2022

Tichete de masa

de Bajan Camelia valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: Societatea x doreste sa modifice contractul colectiv la nivel de unitate, acordand din luna august tichete cu valoare de 30 lei/zi lucrata pentru personalul productiv, cu conditia sa indeplineasca norma de productie pe luna de 90%. In prezent tot personalul firmei X (tesa + productie) au tichet de masa de 20 lei/zi lucrata. Din august Tesa va avea 30 ron/zi lucrata, dar cei din productie vor mai ...
x