Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Acordarea de prime salariatilor. Tratament fiscal

valabil la 02 Aug 2022Conform legislatiei in vigoare!
Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu

Consultant fiscal

Intrebare: O societate este platitoare de impozit pe venit micro. Doreste sa acorde in luna iulie prime salariatilor in valoare de 1.000 lei/persoana.

De ce documente justificative este nevoie? Trebuie emisa decizie in acest sens sau este suficient daca aceste prime sunt trecute pe statul de plata si retinute toate contributiile? Care este monografia contabila pentru inregistrarea in contabilitate?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4321

Raspuns: In masura in care sunt acordate salariatilor prime in bani, primele imbracand de regula forma recompenselor pentru activitatea desfasurata, acestea reprezinta venituri din salarii, in conformitate cu prevederile pct. 12 alin. (1) lit. a) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 76 alin. (1) si (2) din Codul fiscal.

Venituri primite de salariati sub forma primelor se cumuleaza cu veniturile de natura salariala ale lunii in care sunt platite aceste prime. Astfel asa cum se prevede si la pct. 14 alin. (1) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 78 din Codul fiscal, venitul brut lunar din salarii reprezinta totalitatea veniturilor realizate intr-o luna conform art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.

Clarificarea modului de impunere a primelor platite in cursul unei luni este efectuata prin dispozitiile pct. 16 alin. (3) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 80 din Codul fiscal.

Acestea precizeaza ca in situatia in care in cursul unei luni se efectueaza plati de venituri cum sunt: premii, stimulente de orice fel, sume acordate potrivit legii pentru concediul de odihna neefectuat si altele asemenea, reprezentand plati intermediare, impozitul se calculeaza si se retine la fiecare plata, prin aplicarea cotei asupra platilor intermediare diminuate cu contributiile sociale obligatorii, dupa caz.

La data ultimei plati a drepturilor salariale aferente unei luni impozitul se calculeaza potrivit art. 78 din Codul fiscal, asupra veniturilor totale din luna respectiva, prin cumularea drepturilor salariale respective cu platile intermediare. Impozitul de retinut la aceasta data reprezinta diferenta dintre impozitul calculat asupra veniturilor totale si suma impozitelor retinute la platile intermediare.

Pe cale de consecinta, primele vor fi incluse si in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii conform Titlului V din Codul fiscal, fiind totodata deductibile la calculul impozitului pe profit urmare potrivit art. 25 alin. (2) din Codul fiscal.
 
In conditiile respectarii indicatiilor prevazute de OMFP 2634/2015, statul de salarii reprezinta document justificativ pentru inregistrarea in contabilitate a cheltuielilor cu salariile si cu impozitul pe salarii si contributiile sociale obligatorii caiculate in raport cu acesta.

Pentru inregistrarea platii salariilor, documentul justificativ pentru inregistrarea in contabilitate a platii salariului este, dupa caz, statul de salarii semnat de salariati (la modelul din anexa la OMFP 2634/2015 se adauga o coloana cu semnatura salariatului), listele de avans chenzinal, fluturasul de salarii semnat de salariat, extrasul de cont bancar care dovedeste virarea salariului in contul salariatului in situatia in care plata salariului se realizeaza prin banca si alte astfel de documente care demonstreaza efectuarea platilor catre salariati. In situatia in care plata salariului se realizeaza prin banca, in opinia noastra, extrasul de cont bancar reprezinta documentul contabil justificativ dovedeste virarea drepturilor salariale, inclusiv prima acordata, in contul salariatului.
 
Din punct de vedere contabil, va propunem urmatoarele inregistrari:
 
- retinerea impozitului pe salarii si a contributiilor datorate de angajat:
421 Personal - salarii datorate = %
                                               444. Impozitul pe venituri de natura salariilor
                                               4315 Contributia de asigurari sociale
                                               4316 Contributia de asigurari sociale de sanatate
 
- inregistrarea contributiei asiguratorii pentru munca:
646 Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca = 436 Contributia asiguratorie pentru munca
 
- evidentierea drepturilor salariale inclusiv a primelor in bani acordate salariatilor
641 Cheltuieli cu salariile personalului = 421 Personal - salarii datorate
 
In concluzie, primele in bani acordate salariatilor vor reprezenta pentru angajator o cheltuiala a lunii in care acestea sunt efectuate, urmand a fi incluse in veniturile realizate de salariat in aceasta luna.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Prime. Premii. Bonusuri

12Sep2022

Servicii turistice. Posibilitatea de acordare diferentiata

de Rodica Mantescu valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Societatea poate sa deconteze salariatilor serviciile turistice si/sau de tratament inclusiv transportul, pe perioada concediului de odihna, care au peste 1 an vechime la locul de munca si diferentiat ca valoare pe functii de conducere si functii de executie? Ce documente se intocmesc pentru a putea fi deductibile la calculul impozitului pe profit?
11Iul2022

Premiu constand intr-un sejur de 2 nopti in cadrul resortului propriu

de Olguta Crevelescu valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala acorda premii in cadrul unui concurs organizat online in scopul promovarii vanzarii de produse. Premiul consta intr-un sejur de 2 nopti (cazare si masa) in cadrul resortului propriu.Care este tratamentul fiscal din punctul de vedere al impozitului pe venit, TVA si care este monografia contabila de descarcare a gestiunii cu cazarea si masa acordata?
01Iul2022

Acordare vouchere de vacanta

de Gabi Popescu valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Avem salariati cu norma intreaga si cu norma partiala( 2 h/zi), de asemedea cu functia de baza la noi si fara functie de baza. In cursul anului se dau urmatoarele prime: de Paste un sfert din salariu, prima de concediu un sfert din salariu, prima de Craciun jumatate din salariu. Aceste prime se dau doar angajatilor cu norma intreaga si functia de baza la noi. Se pot inlocui aceste prime cu ...
17Mai2022

Concurs cu acordare de premii. Organizator evenimente

de Vera Constantin valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: O societate organizeaza evenimente. Incheie un contract de colaborare cu o institutie publica (organizeaza un eveniment cultural) si prin contract este obligat sa organizeze un concurs cu acordare de premii, iar societatea noastra este obligata sa suporte valoarea premiilor. Cum acorda aceste premii? Societatea noastra are contracte de colaborare, acestia fiind PFI sau SC (cei pe care ii ...
08Mar2022

Prima cu ocazia zilei de 8 martie acordata tuturor salariatilor. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Societatea acorda prime de 150 lei tuturor angajatilor, cu ocazia zilei de 8 martie. Cum se trec in statul de plata? Care sunt inregistrarile contabile?
06Mar2022

Cadouri de 8 Martie. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: Cu ocazia zilei de 8 martie societatea acorda cadou fiecarei angajate suma de 300 lei. Aceste sume se trec pe un centralizator de plata, se platesc cu numerar si se semneaza de catre fiecare angajat de primire. Cum se inregistreaza aceste sume din punctul de vedere contabil si fiscal, se impoziteaza si se retin contributii sociale?
x