Act aditional de detasare transnationala. Cuprins. Diurna si remuneratia minima
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Societatea X SRL are ca obiect de activitate constructii si presteaza servicii catre o societate din Italia in baza unui contract de prestari servicii. Societatea nu detine formulare A1 solicitate deoarece nu se incadreaza in conditiile de a efectua 5% din cifra de afaceri in Romania sau 25% din cifra de afaceri din alte activitati.
Va rugam sa ne comunicati ce prevederi ar trebui sa contina actele aditionale de detasare conform art. 8 din Legea 16/2017. Daca aveti si un model, va rugam sa ni-l trimiteti. De asemenea, va rugam sa ne comunicati daca indemnizatia de detasare acordata in limita a 2,5 ori diurna aprobata pentru tarile membre UE, respectiv 87,5 euro/zi pentru fiecare zi de detasare, este parte a salariului minim conform art. 11 din Legea 16/2017 si daca aceasta indemnizatie de detasare este considerata neimpozabila conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Legea 227/2015.
Va rugam sa ne comunicati ce prevederi ar trebui sa contina actele aditionale de detasare conform art. 8 din Legea 16/2017. Daca aveti si un model, va rugam sa ni-l trimiteti. De asemenea, va rugam sa ne comunicati daca indemnizatia de detasare acordata in limita a 2,5 ori diurna aprobata pentru tarile membre UE, respectiv 87,5 euro/zi pentru fiecare zi de detasare, este parte a salariului minim conform art. 11 din Legea 16/2017 si daca aceasta indemnizatie de detasare este considerata neimpozabila conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Legea 227/2015.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 apr 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
28Apr2025
Salariat Moldovean
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Firma din Romania are angajata o persoana fizica din Republica Moldova. In urma unui control de la Biroul pentru Imigrari, ni s-a comunicat ca persoanele din Republica Moldova nu mai trebuie sa prezinte aviz de munca eliberat de autoritatile din Romania.Pe acel aviz era inscris un numar de identificare, insa, intrucat Biroul pentru Imigrari ne-a impus inregistrarea salariatului fara aviz, am ...
28Apr2025
Decontare servicii turistice
de
Ramona Balasu
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Un angajat are doua contracte de munca la aceeasi societate, unul cu 8 ore (functie de baza) si unul cu jumatate de norma. Decontarea serviciilor turistice din concediul de odihna se face pe ambele contracte sau doar pe contractul cu functia de baza?
24Apr2025
Salariat aflat in delegatie. Declarare in D112 cheltuieli cu cazarea si diurna
de
Monica Cernea
valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: Un salariat al societatii a fost trimis in Germania in vederea achizitionarii si aducerii in tara a unei autoutilitare, pe care societatea a cumparat-o in scopul desfasurarii activitatii. Salariatului i-a fost acordata diurna de deplasare si i-au fost decontate si cheltuielile cu cazarea conform legislatiei in vigoare. Suma aferenta, inregistrata in contul 625, se declara in D112?
09Apr2025
Delegare salariat in Germania. Dreptul la diurna si cazare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: Societatea achizitioneaza o autoutilitara din Germania si, in acest scop, trimite un salariat pentru 5 zile in Germania, pentru finalizarea achizitiei autoutilitarei si pentru a o aduce in tara.Pentru aceasta perioada de 5 zile, se poate deconta cheltuiala cu cazarea? Salariatului i se poate acorda diurna de deplasare? Care este valoarea pe zi a diurnei de deplasare pentru aceasta situatie?
07Apr2025
Decontare cheltuieli de transport, cazare, diurna. Salariat in telemunca
de
Vera Constantin
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: Cum suporta angajatorul cheltuielile ocazionate cu deplasarea unui angajat care are contractul individual de munca in regim de telemunca?1. Unei angajate cu contract individual de munca in regim de telemunca superiorul i-a solicitat sa se prezinte timp de doua zile la un punct de lucru al societatii in vederea exercitarii atributiunilor de serviciu.2. Acest punct de lucru este situat intr-un ...
02Apr2025
Deplasare in Anglia si Franta. Diurna legala
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: O societate platitoare de TVA si de impozit pe profit incheie un contract de prestari servicii cu o societate din Olanda, privind efectuarea unor lucrari de cartografiere si scanare a unor terenuri aflate in Anglia si in Franta. Pentru a efectua aceste servicii, se deplaseaza 3 salariati in tarile respective, care vor ramane acolo timp de 3 luni, dar vor veni acasa cate un weekend in fiecare ...
Un produs marca 