Activitate in afara Romaniei

In acest context, va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari:
* Este posibil ca administratorul-asociat sa presteze efectiv serviciile specifice obiectului de activitate al societatii in baza actului constitutiv, fara a avea contract individual de munca?
* In situatia unei eventuale remuneratii a administratorului, care este tratamentul fiscal si al contributiilor sociale aplicabil?
* Deplasarea administratorului in Germania pentru prestarea serviciilor poate fi incadrata ca delegare/detasare sau aceste institutii se aplica exclusiv salariatilor?
* In cazul prestarii transfrontaliere de servicii, exista obligatia obtinerii formularului A1 sau alte obligatii de raportare/notificare in Germania?
* Exista riscul reincadrarii activitatii din perspectiva relatiilor de munca sau al stabilirii unui sediu permanent in statul unde se desfasoara activitatea?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 mar 2026.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!


Un produs marca 