Ajutoare acordate sotiei unui salariat pentru o boala incurabila
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Un angajat al societatii are sotia internata in terapie intensiva intr-un spital privat, in urma unei afectiuni grave. Din informatiile detinute, interventia necesara nu a putut fi realizata in sistemul public, iar costurile de spitalizare si tratament sunt foarte ridicate.
Intentia societatii este:
* sa acorde angajatului un ajutor social pentru o situatie medicala grava, destinat acoperirii unei parti din costurile suportate pentru tratamentul sotiei;
* sa efectueze, separat, o sponsorizare catre Fundatia Sanador, in limitele prevazute de Codul fiscal.
Din interpretarea mea, prevederile Codului fiscal permit acordarea unui astfel de ajutor social, intrucat:
* art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal include in categoria cheltuielilor sociale deductibile limitat la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului, printre altele ajutoarele pentru boli grave si incurabile;
* conform art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal, ajutoarele pentru boli grave acordate de angajator pot beneficia si de tratament fiscal favorabil, daca sunt acordate in conditiile prevazute de lege si de documentele interne ale angajatorului;
* din practica si comentariile de specialitate rezulta ca aceste ajutoare trebuie prevazute in CCM si/sau in Regulamentul intern;
* totodata, inteleg ca efectuarea unei sponsorizari catre Fundatia Sanador reprezinta o operatiune distincta, reglementata de art. 25 alin. (4) lit. i) din Codul fiscal, sponsorizarea putand fi scazuta din impozitul pe profit in limitele legale (minimum dintre 0,75% din cifra de afaceri si 20% din impozitul pe profit datorat, conform reglementarilor aplicabile).
Societatea de contabilitate cu care colaboram sustine ca nu putem acorda acest ajutor pentru situatia medicala a sotiei angajatului, pentru ca este vorba de sotie si nu de angajatul in sine.
* Exista vreun impediment legal pentru acordarea unui ajutor social catre angajat, in vederea sustinerii costurilor medicale generate de boala grava a sotiei?
* Este necesar ca aceasta posibilitate sa fie prevazuta expres in Regulamentul intern sau CCM?
* Pot fi aplicate simultan cele doua mecanisme:
- acordarea ajutorului social in limita cheltuielilor sociale de 5%;
- sponsorizarea catre Fundatia Sanador in conditiile art. 25 alin. (4) lit. i)?
Aveti exemple de practica fiscala sau puncte de vedere ANAF care confirma aceasta abordare?
Intentia societatii este:
* sa acorde angajatului un ajutor social pentru o situatie medicala grava, destinat acoperirii unei parti din costurile suportate pentru tratamentul sotiei;
* sa efectueze, separat, o sponsorizare catre Fundatia Sanador, in limitele prevazute de Codul fiscal.
Din interpretarea mea, prevederile Codului fiscal permit acordarea unui astfel de ajutor social, intrucat:
* art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal include in categoria cheltuielilor sociale deductibile limitat la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului, printre altele ajutoarele pentru boli grave si incurabile;
* conform art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal, ajutoarele pentru boli grave acordate de angajator pot beneficia si de tratament fiscal favorabil, daca sunt acordate in conditiile prevazute de lege si de documentele interne ale angajatorului;
* din practica si comentariile de specialitate rezulta ca aceste ajutoare trebuie prevazute in CCM si/sau in Regulamentul intern;
* totodata, inteleg ca efectuarea unei sponsorizari catre Fundatia Sanador reprezinta o operatiune distincta, reglementata de art. 25 alin. (4) lit. i) din Codul fiscal, sponsorizarea putand fi scazuta din impozitul pe profit in limitele legale (minimum dintre 0,75% din cifra de afaceri si 20% din impozitul pe profit datorat, conform reglementarilor aplicabile).
Societatea de contabilitate cu care colaboram sustine ca nu putem acorda acest ajutor pentru situatia medicala a sotiei angajatului, pentru ca este vorba de sotie si nu de angajatul in sine.
* Exista vreun impediment legal pentru acordarea unui ajutor social catre angajat, in vederea sustinerii costurilor medicale generate de boala grava a sotiei?
* Este necesar ca aceasta posibilitate sa fie prevazuta expres in Regulamentul intern sau CCM?
* Pot fi aplicate simultan cele doua mecanisme:
- acordarea ajutorului social in limita cheltuielilor sociale de 5%;
- sponsorizarea catre Fundatia Sanador in conditiile art. 25 alin. (4) lit. i)?
Aveti exemple de practica fiscala sau puncte de vedere ANAF care confirma aceasta abordare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contabilitate si monografii
07Iul2026
Amortizare deductibila
de
Elena Popescu
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: Societatea detine un autoturism folosit de catre administrator atat in interes personal, cat si in interes de serviciu. Amortizarea este de 1.718 lei/luna. La calculul amortizarii deductibile inregistrez 1.500 lei deductibil si diferenta nedeductibila? Sau 50% din 1.500 lei deductibil si restul de 50% nedeductibil, impreuna cu valoarea care depaseste 1.500 lei?
08Iul2026
Excursie organizata de societate, decontare c/v transport si masa
de
Elena Garofil
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Societatea intentioneaza sa organizeze o excursie de o zi pentru personalul angajat. Aceasta presupune efectuarea urmatoarelor cheltuieli: transport si masa. Scopul acestei deplasari este intarirea relatiilor dintre angajati si imbunatatirea culturii organizationale.Va rog sa ne spuneti cum trebuie documentata si inregistrata aceasta activitate.
27Iun2026
Achiztie servicii de tip SaaS
de
Elena Popescu
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Pentru achizitia unor soft-uri/ licente AI (chat GPT, Claude, Open Ai) se datoreaza impozit pe redeventa? Plata se poate face lunar sau anual. Pot fi aceste cheltuieli deductibile desfasurate in scopul desfasurarii activitatii economice si cum ar putea dovedi societatea in fata unui control acest lucru?
22Iun2026
Amenajare spatii. Vanzare ulterioara
de
Vera Constantin
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie privind tratamentul contabil si fiscal al urmatoarei situatii:O societate a organizat un spatiu de tip targ/food court, format din mai multe casute comerciale, fiecare casuta fiind utilizata de cate o societate diferita, pentru vanzarea de produse alimentare si bauturi: gogosi, pizza, sucuri etc.Intre societatea care a organizat targul, in calitate de ...
21Iun2026
Realizare productie afine inainte de recunoasterea plantatiei ca activ corporal
de
Elena Garofil
valabil la 21 Iun 2026
Intrebare: Societatea noastra are o ferma noua de afine. Plantele au fost plantate anul trecut si completate si anul acesta. In mod normal, plantele devin suficient de solide pentru a sustine fructele abia peste aproximativ 2 ani. Asadar, toate cheltuielile pentru intretinerea fermei se capitalizeaza lunar pana cand plantatia va deveni productiva. Totusi, plantele au fructe si anul acesta. In vederea ...
22Iun2026
Tratament contabil ONG. Echipamente IT achizitionate prin proiect PNRR si transferate gratuit scolilor
de
Liviu Sapunaru
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: ONG a achizitionat echipamente IT in cadrul unui proiect european (conform proiectului, achizitia este eligibila doar pentru dotarea unitatilor de invatamant, ca si cheltuiala eligibila, respectiv pentru activitatile privind aplicarea in procesul didactic a competentelor imbunatatite), echipamente care urmeaza sa fie acordate gratuit institutiilor scolare beneficiare din proiect, conform ...
Un produs marca 