Ajutor pentru nastere/adoptie. Tratament fiscal
valabil la 20 Aug 2025
Intrebare: Firma doreste sa acorde ajutor pentru nastere/adoptie angajatilor. Pentru ca aceasta suma sa nu fie considerata venit asimilat salariilor, firma decide sa includa in regulamentul intern o politica de acordare a acestui ajutor, cuantumul acestuia, precum si momentul acordarii (pentru angajatele care anunta oficial ca sunt insarcinate si pentru personalul de sex masculin in momentul in care aduce certificatul de nastere al copilului).
Este corecta aceasta abordare pentru ca firma sa nu intampine probleme in cazul unor eventuale controale, in ideea de a nu fi reclasificate ca venituri asimilate salariilor, sau ar trebui intocmite si alte documente?
Este corecta aceasta abordare pentru ca firma sa nu intampine probleme in cazul unor eventuale controale, in ideea de a nu fi reclasificate ca venituri asimilate salariilor, sau ar trebui intocmite si alte documente?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 aug 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Venituri si cheltuieli
10Dec2025
Aplicabilitatea HG 714/2018 la ONG-uri si tratamentul fiscal al alocatiei de cazare de 265 lei/zi
de
Liviu Sapunaru
valabil la 10 Dec 2025
Intrebare: Suntem o ONG si functionam in baza Ordonantei 26/2000. Desfasuram si activitate economica. Ne intereseaza daca putem aplica prevederile art. 1 alin. (2) si (4) din H.G. nr. 714/2018 privind acordarea unei alocatii de cazare de 265 lei/zi, fara prezentarea de documente justificative, si daca aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal. Mentionez ca aceasta cheltuiala intra in activitatea economica.
08Dec2025
Autoturism in leasing. Deductibilitate cheltuieli
de
Vera Constantin
valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: Daca un autoturism este folosit atat in scopul desfasurarii activitatii, cat si in scop personal, cum se inregistreaza cheltuielile aferente respectiv cheltuielile cu leasingul, intretinerea, parcare in contabilitate, astfel incat o parte sa fie cheltuieli deductibile pentru firma, iar o parte sa fie inregistrate ca avantaje salariale?
27Nov2025
Decontare cheltuieli cu interventie chirurgicala pentru un asociat unic
de
Olguta Crevelescu
valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: In ce conditii se pot deconta cheltuielile cu interventie chirurgicala pentru un asociat unic/administrator care nu are calitatea de angajat al firmei? Aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal?
25Nov2025
Calificarea fiscala a sumelor acordate administratorului fara CIM si fara indemnizatie de mandat
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Suntem o agentie de turism.Poate administratorul firmei sa beneficieze de diurna externa in cazul in care acesta nu este angajat cu contract individual de munca? Daca da, ce acte suplimentare ar trebui sa existe intre administrator si firma?
25Nov2025
Incadrarea contabila a veniturilor din Programele Nationale CNAS
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Societate comerciala cu obiect de activitate servicii medicale a incheiat un contract cu Casa de Sanatate pentru Programe Nationale de Sanatate. Va rugam sa ne ajutati cu incadrarea corecta a veniturilor decontate de Casa de Sanatate si a cheltuielilor aferente (salarii, servicii, consumabile etc.) intr-una dintre cele doua variante de mai jos:* Venituri impozabile din prestari de servicii (cont ...
25Nov2025
Tratamentul fiscal si contabil al tichetelor culturale si al biletelor culturale achitate direct de angajator
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Societatea doreste sa acorde salariatilor tichete culturale si/sau sa achite direct bunuri sau servicii culturale pentru salariati.1. Se pot asimila/deconta ca cheltuieli sociale biletele la evenimente culturale achizitionate direct de societate, fara sa fie trecute pe bilete numele persoanei, cu respectarea limitelor de valoare, respectiv 240 lei/luna sau 470 lei/eveniment?2. Exista ...
Un produs marca 