Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Noiembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Angajare somer cu varsta de peste 45 ani. Conditii, documente, inregistrare

valabil la 12 Nov 2022Conform legislatiei in vigoare!
Elena Garofil Raspuns oferit de
Elena Garofil

Consultant fiscal

Intrebare: In cazul unei SRL ce angajeaza un somer cu varsta de peste 45 ani, care sunt beneficiile acordate de stat, cine le primeste (angajatul sau angajatorul) si care este procedura ce trebuie urmata pentru a se face angajarea si ulterior angajarii? Trebuie depuse periodic anumite documente si unde?

Vazusem ca o conditie este ca angajatul sa activeze minim 18 luni, aceasta conditie se refera doar la situatia in care angajatul ar fi concediat? Ce se intampla daca angajatul isi da demisia din initiativa lui dupa 1 an? Mai sunt si alte conditii sau aspecte de care trebuie sa se tina cont? Cum se inregistreaza in contabilitate indemnizatia primita?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 0 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4690

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 nov 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 101215 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Legislatie

06Oct2022

Conflict de interese. Angajare medic cabinet privat

de Anca Bilas valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Un medic rezident care este angajat la un spital de stat, respectiv o maternitate, daca se angajeaza cu 2 ore pe saptamana la o clinica de ginecologie privata se afla in incompatibilitate, il afecteaza cu ceva?
23Sep2022

Subventie pentru incadrarea in munca a somerilor. Aspecte juridice

de Ionut Jinga valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Conform art. 85 (1) angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor ...
08Iun2020

Subventie angajare persoana peste 50 ani in contextul pandemiei de COVID-19

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Iun 2020
Intrebare: O persoana are peste 50 ani si este angajata in prezent la o firma, care a functionat in conditii normale in perioada starii de urgenta si de alerta. Daca isi da demisia acum (08.06), nemultumit fiind de anumite conditii de munca, si se angajaza la alta societate, noul angajator beneficiaza de subventia de 50% din salariul lui brut?
31Ian2020

Incadrare in munca zilieri cetateni straini

de Nicolae Liviu valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: O persoana straina, cetatean al Republicii Moldova, poate desfasura activitati ca zilier fara sa aiba autorizatie de munca conform Ordonantei 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriului Romaniei? In aceasta ordonanta nu am gasit nimic referitor la activitatea desfasurata de zilieri si nici in Legea 52/2011 nu se face referire la obligativitatea existentei acestui ...
31Aug2016

Angajare cetatean al altui stat membru UE. Documente. Formalitati

de Rodica Mantescu valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: O societate din Romania angajeaza o persoana din UE cu contract de munca. Ce documente sunt necesare pentru angajare? In afara de Declaratia 112 mai trebuie intocmit un document pentru acel angajat? In tara de resedinta a angajatului se depune vreo situatie privitoare la impozite, pensii, asigurari? La incetarea contractului se intocmesc si alte documente decat decizia de incetare?
13Oct2014

Obligatii de revin microintreprinderii infiintate de intreprinzatorul debutant

de Dani Cucu valabil la 13 Oct 2014
Intrebare: Un SRL-D infiintat in oct 2014 ce obligatii are pentru a mentine sintagma SRL-D atat la infiintare cat si in viitor?
x