Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Angajat in CCC. CIM part-time

valabil la 31 Mar 2025Conform legislatiei in vigoare!
Negoita Oana-Maria Raspuns oferit de
Negoita Oana-Maria

Expert contabil

Intrebare: Salariata cu urmatoarea situatie:

Contract suspendat pentru concediu crestere copil.

Un nou contract la aceeasi unitate cu 2 ore pe zi, avand venitul lunar de 1.100 lei.

Va rog sa ma ajutati cu calculul darilor salariale si modul concret de completare a D112 aferenta lunii februarie 2025.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5829

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 mar 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

18Apr2025

Directionare a 3,5% din impozitul pe salarii catre o ONG

de Anca Bilas valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Pot redirectiona 3,5% din impozitul pe salarii catre o ONG, salariatii din domeniul industriei alimentare care au beneficiat de facilitatile fiscale fiind scutiti de impozitul pe salarii?
16Apr2025

Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 16 Apr 2025
Intrebare: Un salariat angajat la data de 01.07.2024, cu un venit realizat de 6.000 RON, aduce concediu medical in data de 01.09.2024 (cod 01), dar nu are stagiu complet de cotizare la actualul angajator. Pentru completarea stagiului, aduce adeverinte de la alti doi angajatori din ultimele 4 luni lucrate, adeverinte pentru contracte atat de 8 ore, cat si de 2 ore.Veniturile realizate aferente contractelor ...
15Apr2025

Obligatii fiscale de plata si contabile privind avantajele acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Va rog o monografie contabila pentru situatia cand salariatii primesc, conform ROI, de ziua lor cate o cutie de bomboane in valoare de 30 lei. Cum ar trebui procedat in statul de salarii?
03Apr2025

Monografie contabila pentru salarii inclusiv concediu medical (cod 08)

de Nicolae Liviu valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Doresc o monografie contabila completa pentru salarii, inclusiv concedii medicale cod 08.
26Mar2025

Inregistrare fiscala punct de lucru cu minim 5 salariati aflat in aceeasi localitate cu sediul social

de Monica Cernea valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: O societate care are mai mut de 5 angajati la punctul de lucru unic care are e in aceeasi localitate cu sediul social, trebuie sa aiba CIF distinct pentru punct de lucru, plata impozitului pe salarii va fi efectuata pe CIF-ul punctului de lucru sau CIF-ul de la ORC?
24Mar2025

Salarii calcul fond de handicap

de Ramona Balasu valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Societatea are 50 de angajati pentru care ar trebui sa angajam 2 persoane cu handicap. Noi avem angajata o persoana cu handicap cu drept de munca de 4 ore pe zi. Trebuie sa iau in considerare o persoana cu handicap sau o jumatate de persoana cu handicap? Cum ar trebui sa calculez fondul de handicap: 4.050 * 1,5 persoane sau 4.050 * 1 persoana?
x