Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Avansuri acordate unui salariat in mod nejustificat. Incadrare in avantaj
valabil la 26 Mar 2021
Intrebare: Un salariat primeste recurent o suma de bani ca si avans spre decontare (intelegere intre el si seful lui). Decontul lui nu se inchide pana la incasarea urmatorului avans. In ROI nu este specificat un termen de restituire a avansului.
In cazul unui control, exista riscul ca acest avans sa fie considerat avantaj de natura salariala si prin urmare impozitat cu contributiile aferente?
In cazul unui control, exista riscul ca acest avans sa fie considerat avantaj de natura salariala si prin urmare impozitat cu contributiile aferente?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Vanzari
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123100 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii
25Apr2024
Asigurare voluntara de sanatate pentru salariata aflata in CCC
de
Gina Popescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
24Apr2024
Declarare sediu secundar cu mai putin de 5 salariati
de
Ionut Jinga
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un sediu secundar inregistrat la ONRC; apare in certificatul constatator. Acolo sunt permanent 4 angajati, dar ei sunt declarati pe sediul social (aflat in acelasi judet, acelasi oras). Nu am declarat acest sediu social la ANAF si nu am solicitat RUC pentru acest sediu secundar.Este necesar sa declaram angajatii pe aest punct de lucru? Ce declaratii trebuie sa depunem la ANAF ...
15Apr2024
Calcul salariu. Beneficii extrasalariale. Deducere personala. Cotizatie la sindica
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un salariat are urmatoarele venituri:Salariu de baza: 10.000 lei;Spor de conducere: 1.000 lei;Hrana zilnica la cantina: 40 lei/zi * 21 zile = 840 lei;Educatia timpurie a copilui minor: 1.000 lei/luna;Chirie: 1.000 lei/luna;Vouchere de vacanta in valoare de 500 lei;Tichet cultural: 700 lei;1 copil minori in intretinere;Cotizatie de sindicat: 50 lei.Solicitare:1. Sa imi ...
03Apr2024
Salariat cu domiciliul in alt stat membru UE
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Un angajat al societatii noastre cu contract individual de munca se muta cu familia (achizitioneaza o casa) in Ungaria. El doreste sa ramana angajatul societatii noastre, putand face naveta, domiciliul actual fiind foarte aproape de granita. Din punctul de vedere al angajatorului se schimba ceva in relatia cu acest angajat referitor la impozitul pe salarii si asigurari sociale? Intra ...
28Feb2024
Optiuni si posibilitati in relatiile de munca ale asociatiloradministratorilor
de
Liviu Sapunaru
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O SRL in domeniul agriculturii, codul CAEN 0111, cu doi asociati care sunt si administratori poate sa-si desfasoare activitatea fara sa aiba angajati? Administratorii fac toate lucrarile. Se pot stabili din oficiu contributii in cazul unui control?
27Feb2024
Salariat IT. Calcul salariu
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: Un angajat cu salariul minim de 3.300 lei in functia de inginer de sistem software la firma nou infiintata cu codul CAEN 6201 beneficiaza de scutirea de impozit pe salariu. Se poate depune D112 cu acest venit brut de 3.300 lei, cu impozit 0 si deducere proprie de 660 lei? In aceste conditii, CAS asigurata este de 628 lei, iar CASS retinuta este de 310 lei.
Un produs marca