Aviz de detasare. Cine are obligatia sa-l obtina

Intrebare: Intrebare: Societatea A SRL cu sediul in Romania, achizitioneaza servicii, punere la dispozitie personal, specializat si nespecializat, de la societatea B din afara UE (Israel). Serviciile se deruleaza in Romania la diferite puncte de lucru din tara, personalul nu este angajat de societatea din Romania. Pentru serviciile achizitionate, SC A SRL are incheiat un contract cu prestatorul, societatea B din afara UE (Israel). Acesta emite factura ce este insotita de o situatie ce cuprinde: nume/prenume persoane/valoarea pe zi pentru fiecare persoana in parte/alte cheltuieli ocazionate de deplasarea acestor persoane (ex. pentru persoana care nu se afla in localitatea din care avionul zboara catre Romania, SC A SRL suporta si aceste costuri), numar zile, etc., total. Din punct de vedere fiscal, respectiv TVA, societatea A SRL cu sediul in Romania, inregistreaza TVA in regim de taxare inversa si nu declara achizitia in 390.

Avand in vedere ca societatea A SRL cu sediul in Romania, deduce TVA (taxare inversa), ce documente mai sunt necesare pentru justificarea deducerii TVA in afara contractului, facturii emise de furnizor si a situatiei anexa la factura ce cuprinde informatiile de mai sus? Este necesar din partea furnizorului extern sa puna la dispozitia beneficiarului sau beneficiarul sa detina pentru aceste persoane (care nu sunt angajatii societatii) dovezi ale sederii si ale dreptului de munca?

Revenire:

In conformitate cu prevederile Ordonantei 25/2014, privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor în Romania, art. 2, alin. (1), lit. d), art. 2, art 26, art. 27, 27^2, in ceea ce priveste obtinerea avizului de detasare, cine are obligatia sa-l obtina? Prestatorul sau beneficiarul in conditiile in care persoanele non UE sunt agajati ai prestatorului?