Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical in continuare
valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Avand in vedere faptul ca incepand cu 01.08.2021 pentru concediile medicale emise pe cod indemnizatie 15 Risc maternal este nevoie de stagiu de cotizare de minim 6 luni, pentru medicalele emise in continuarea altora care au ca initial medicale emise inainte de 01.08.2021, avem nevoie de stagiu de cotizare sau merg pe vechea baza?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 aug 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122850 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
17Apr2024
Activitate in constructii pe teritoriul altei tari
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania presteaza servicii constructii in Germania. Ce obligatii de plata are fata de salariatii angajati pe firma din Romania, dar care presteaza munca in Germania?
28Feb2024
Cursuri pentru pregatire profesionala. Tratament fiscal cheltuieli de transpor si cazare
de
Ionut Jinga
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O societatea comerciala trimite la curs trei zile, un angajat. II acorda diurna 50 lei/zi, aduce factura (emisa pe societate) cu cazare de 690 lei si restaurant 9% (masa) de 690 lei. Aceasta factura intra la calculul plafonului de 33% lunar, deductibil? Sunt considerate toate beneficii salariale si cum se calculeaza stiind ca in luna in care a fost trimis la curs au fost 20 zile lucratoare?
11Ian2024
Calcul numar mediu de salariati
de
Anca Bilas
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modalitatea de calcul a numarului mediu de salariati utilizat in raportarea situatiilor financiare anuale.
25Dec2023
Codul CAEN 7112. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are doi angajati cu timp partial care nu au functia de baza la aceasta societate, deci nu pot beneficia de facilitati. Avand in vedere codul CAEN 7112 (constructii), care este salariul minim pentru o norma de 4, respectiv 8 ore?
15Nov2023
Model calcul salariu net
de
Anca Bilas
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Un angajat cu cu salariu brut de 4.000 ron si care are in intretinere un copil in varsta de 20 ani student la Univesitate are urmatoarele avantaje salariale in luna septembrie:- tichete de masa in valoare de 735 ron;- tichete pe card de vacanta in valoare de 150 ron;- tichete culturale 150 ron;- decontare transport la locul de munca 300 ron;- decontare ochelari de vedere 1.200 ron;- ...
07Nov2023
Codul CAEN 1071. Salariul minim
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Daca pentru luna 10/2023 o societate cu codul CAEN 1071 a marit salariul brut de la 3.000 lei la 3.300 lei, mai beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022? Facem mentiunea ca nu se incadreaza la facilitatile pentru industria alimentara intrucat nu indeplineste CA.Daca mai are si un spor de 2% la salariul de incadrare? Incepand cu data de 01.11.2023 trebuie sa majoreze ...
Un produs marca