Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Beneficii extrasalariale neimpozabile. Completare D112
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Referitor la modul de completare a d112, la rd. 8.4 se trec total venituri neimpozabile conform art. 76 alin. 4 si 4.1. din Codul fiscal, chiar daca nu se detaliaza in categoriile enumerate mai jos de la 8.4.1 la 8.4.12?
Concret, este corect sa trecem la rd. 8.4. (exemple in cazul nostru) aceste cheltuieli neimpozabile ajutoare de inmormantare, primele neimpozabile de sarbatori, valoarea facturii de transport pentru salariati la si de la locul de munca (conform contractului colectiv), cheltuieli cu diurna + transport + cazare, valoarea facturii de telefonie mobila (avem telefoane mobile utilizate de angajati pentru activitatea firmei), cheltuielile nedeductibile 50% auto (combustibil, piese, asigurari, rovinieta etc.)?
Concret, este corect sa trecem la rd. 8.4. (exemple in cazul nostru) aceste cheltuieli neimpozabile ajutoare de inmormantare, primele neimpozabile de sarbatori, valoarea facturii de transport pentru salariati la si de la locul de munca (conform contractului colectiv), cheltuieli cu diurna + transport + cazare, valoarea facturii de telefonie mobila (avem telefoane mobile utilizate de angajati pentru activitatea firmei), cheltuielile nedeductibile 50% auto (combustibil, piese, asigurari, rovinieta etc.)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 108269 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
14Mai2023
Lucrari de furnizare bun cu instalare in alt stat membru UE. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: O societate produce la sediul sau social din Romania, cu angajatii proprii, case prefabricate din lemn, pe care le livreaza in stare demontabila catre diversi clienti din tara si din Uniunea Europeana.Dupa executia structurii casei la sediul social, o echipa formata din 3-4 angajati merg si asambleaza produsul si il dau in folosinta clientului, durata de montaj fiind cuprinsa intre 5 si 45 ...
08Mai2023
Documentul portabil A1. Statul in care se platesc contributiile sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O societate a angajat persoane detasate din Danemarca (avand contract de detasare) prin incheierea CIM pentru ei la societate, stabilind un brut inscris in CIM (care poate sa difere de cel din contractul de detasare). La momentul respective nu s a stiut ca au contract de detasare. Au fost declarati prin E106 la departamentul care se ocupa de detasati/formulare europene, ca si persoane asigurate. ...
28Apr2023
Avantaje salariale suportate de angajator pentru salariatii proprii.Tratament fiscal si contabil. D112. SAGA
de
Dana Hristu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca am inregistrat corect urmatoarele:1. In luna martie 2023 un salariat aduce o factura de servicii sportive emisa pe numele lui si platita de el. Firma ii deconteaza aceasta facura. Se incadreaza in plafonul de 33%.- Plata facturii de salariat 6458 = 462 (analitic pentru acest salariat) 450 lei;- Plata decontului de cheltuieli catre salariat 462 (analitic) = 5311 ...
10Apr2023
Indemnizatie 75% din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Completare D112
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de completare a D112 in urmatoarea situatie:Un salariat cu CIM (4.000 lei) beneficiaza in luna februarie 2023 de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii, respectiv 20 zile (toata luna).Care este tipul de asigurat? 1 sau 19? Care este baza de calcul a indemnizatiei de somaj?
30Mar2023
Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore. Completare stat de salarii si D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata care este insarcinata si a primit o adeverinta de la medicul specialist in care se specifica faptul ca ea are voie sa lucreze doar 6 ore/zi.In aceasta situatie, angajatorul trebuie sa o plateasca pentru 8 ore/zi? Daca da, care e temeiul legal in baza caruia trebuie sa procedam asa? Cum trebuie sa apara in statul de salarii (cu 6 ore sau cu 8 ore)? Cum trebuie declarata in ...
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
Dani Cucu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
Un produs marca