Bonusuri acordate de societatea mama salariatilor unei filiale
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Societatea mama intentioneaza sa plateasca niste bonusuri direct salariatilor unei filiale, in baza unui acord cu filiala, fara sa aiba contracte de munca incheiate cu acesti salariati. Codul fiscal nu interzice plata acestor sume, daca se platesc contributiile sociale, impozitul si CAM ca si pentru orice venit salarial, fiind venituri primite de la terti, pentru aceste persoane care primesc bonusul.
Cum declara in D112, societatea platitoare, in luna in care plateste aceste bonusuri?
Cum declara in D112, societatea platitoare, in luna in care plateste aceste bonusuri?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Financiar
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
16Iul2026
Drepturi salariale acordate prin hotarare judecatoreasca. Declaratii rectificative, plata contributiilor si tratamentul fiscal al tichetelor de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: In luna iunie 2026, societatea noastra a fost obligata, prin hotarare judecatoreasca, sa plateasca unui fost angajat o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate la care acesta era indreptatit, precum si sa achite integral contributiile prevazute de lege aferente drepturilor salariale restante acordate prin aceasta sentinta civila, pentru perioada 17.05.2024 si pana la ...
15Iul2026
Rectificarea D112 pentru concediu medical in februarie. Raportarea zilei neplatite
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Am primit de la Casa de Sanatate adresa de respingere a cererii de recuperare concedii medicale pe luna februarie 2026 deoarece nu respecta prevederile art. II alin. (1) din OUG 91/31.12.2025 (pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 01.02.2026-31.12.2027, indemnizatiile se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi lucratoare). Am depus rectificativa la D112 in ...
14Iul2026
Salariul minim aplicabil salariatilor unei societati din sectorul constructiilor. Consecintele stabilirii unui salariu sub nivelul legal
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iul 2026
Intrebare: Am preluat o firma cu 1 angajat functia de director, incadrat cu salariul minim pe economie de 4.050 lei, societatea avand codul CAEN 4333, domeniul de activitate fiind constructiile. Stiam ca toti angajatii societatilor de constructii, indiferent de functie, trebuie sa fie incadrati la salariul minim in constructii, respectiv 4.582 lei.Va rog sa imi confirmati daca asa este si ce implicatii ...
15Iul2026
Chiria platita de angajator pentru salariat. Inregistrari contabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Pentru un salariat strain din Nepal, societatea achita lunar factura de chirie in suma de 1.048 lei direct catre proprietar, persoana juridica. Din aceasta suma, 810 lei reprezinta plafonul neimpozabil (calculat pentru luna iunie, avand in vedere salariul minim brut de 4.050 lei), iar diferenta de 238 lei se impoziteaza ca venit asimilat salariilor, fiind supusa impozitului pe venit si ...
09Iul2026
Acordare bonusuri angajati
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Cativa salariati urmeaza sa obtina niste bonusuri care vor fi facturate pe firma, insa mai departe trebuie sa li se acorde anumitor salariati. Societatea este platitoare de impozit pe profit.Cum este mai convenabil sa li se acorde acestor angajati aceste sume, o varianta erau vocherele de vacanta, insa nu toti salariatii sunt de acord cu aceasta varianta?
09Iul2026
Radiere sedii secundare. Setari SAGA pentru generarea D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Lucrez cu programul SAGA Contabilitate si Salarii si am inregistrat toate sediile secundare ale firmei, chiar daca au fost in acelasi UAT cu sediul social, conform legislatiei din ianuarie 2026, prin D060. In iunie am revenit cu D060, conform modificarilor actuale privind sediile secundare, iar ANAF a radiat CIF-urile atribuite sediilor secundare aflate in acelasi UAT cu sediul social. Pentru ...
Un produs marca 