Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Cabinet medical individual. Continuarea activitatii in perioada de CCC

valabil la 17 Ian 2016
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Un cabinet medical individual poate continua activitatea daca titularul intra in concediu pentru cresterea copilului? Cum trebuie sa procedeze titularul unui cabinet medical individual pentru continuarea activitatii in perioada in care acesta va fi in concediu de crestere copil? In cabinet lucreaza un medic si o asistenta cu contract individual de munca acesta fiind motivul principal pentru care nu dorim suspendarea activitatii CMI.

Tip societate: P.F.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 8622- asistenta medicala

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 ian 2016.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121509 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Proceduri fiscale

20Oct2023

Obligativitate deschidere punct de lucru

de Anca Bilas valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Un SRL din Romania, avand ca activitate principala constructii rezidentiale si nerezidentiale, are 2 santiere de lucru in Bucuresti, avand 8 salariati, dintre care 2 TESA si 6 muncitori, 2 lucrand la un santier si 4 la al doilea. Are societatea obligatia deschiderii punctului de lucru in sectoarele unde sunt aceste santiere de lucru sau doar la peste 5 salariati/punct de lucru?
07Iul2023

Modificari ulterioare inregistrarii fiscale. Termen de depunere. Sediu secundar fara salariati

de Diana Ioana Tabara valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra cu privire la termenul in care se depune formularul 700 (sectiunea G) pentru radierea fiscala a unui sediu secundar fara salariati.In Codul de procedura fiscala este reglementat termenul de 30 de zile pentru declararea unui sediu secundar infiintat (art. 85 alin. (1) din CPF), insa la radierea fiscala se face trimitere la art. 81 si 82. Prin ...
23Oct2022

RO e-Factura pentru servicii de vaccinare

de Bajan Camelia valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala (medic) presteaza servicii medicale. Factureaza servicii la casa de sanatate conform contractului si la DSP servicii de vaccinare.Facturile cu serviciile de vaccinare la DSP se transmit prin e-Factura?
05Sep2022

Deplasare salariati in Ungaria. Incadrare detasare transnationala. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: O societate efectueaza lucrari de contructii in baza unui contract de subantrepriza pe un santier din Ungaria pentru o alta societate din Romania. Mentionam ca atat societatea beneficiara, cat si cea prestatoare, sunt societati din Romania, dar ambele au obtinut CIF in Ungaria pentru acest proiect.Ce obligatii avem din punctul de vedere al taxelor? Se considera detasare? Este nevoie de ...
18Mar2022

Produse inscriptionate acordate salariatilor. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Mar 2022
Intrebare: Achizitionam obiecte inscriptionate cu sigla firmei noastre pe care le dam fiecarui nou angajat (rucsac, cana). Este in regula daca le trecem ca fiind obiecte de marketing? De exemplu, rucsacul fiind purtat in oras este ca un fel de reclama. Este vreo modalitate prin care acestea sa nu fie considerate avantaje in natura?
09Feb2022

Declararea sediilor secundare fara salariati

de Ionut Jinga valabil la 09 Feb 2022
Intrebare: Avand in vedere ca declaratia 010 si 700 au in cuprinsul sectiunii G. date privind sediile secundare care nu au obligatia inregistrarii fiscale, ce declaratie din cele doua trebuie depusa la deschiderea unui sediu secundar de lucru cu 2 salariati?
x