Cadouri cu ocazia Craciunului. Limita neimpozabila
valabil la 11 Ian 2022
Intrebare: O societate comerciala doreste sa ofere tichete cadou salariatilor cu ocazia sarbatorilor de Craciun in limita maxima neimpozabila. Care este aceasta limita per angajat? Daca angajatul are copii, primeste tichete atat pentru copil, cat si pentru el? Daca ambii parinti lucreaza la aceeasi societate, au dreptul amandoi la tichete cadou neimpozabile pentru copii lor?
Raspuns: Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
Nu sunt impozabile nici veniturile de natura celor prevazute mai sus, realizate de persoane fizice, daca aceste venituri sunt primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, cu exceptiaindemnizatiilor de vacanta acordate potrivit legii.
In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 150 lei:
(i) cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;
(ii) cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;
(iii) cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.
Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal (Titlul III pct. 12 alin. (11)):
In sensul prevederilor art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal limita de 150 lei se aplica separat pentru cadourile, inclusiv tichetele cadou, acordate pentru fiecare ocazie din cele prevazute, pentru fiecare angajat si pentru fiecare copil minor al angajatului, chiar si in cazul in care parintii lucreaza la acelasi angajator. Partea care depaseste limita de 150 lei reprezinta venit impozabil din salarii.
Limita de 150 lei a fost majorata la 300 de lei dar incepand cu anul 2022 asa incat pentru Craciunul 2021 limita este de 150 lei.
Avand in vedere prevederile pe care le-am citat mai sus, se poate acorda 150 lei cadou Craciun 2021 fiecarui salariat si fiecarui copil minor. Daca ambii parinti lucreaza in aceeasi unitate, fiecare dintre ei poate beneficia de 150 lei pentru copilul minor.
Exemplu:
Doi soti cu doi copii minori lucreaza la acelasi angajator. Cu ocazia Craciunului 2021 acestia pot beneficia cumulat de suma de 900 lei:
Tatal: 150 de lei + 150 lei + 150 lei
Mama: 150 de lei + 150 lei + 150 lei
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
21Feb2024
Organizatie sindicala. Acordare tichete sociale membrilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O organizatie sindicala acorda membrilor sai tichete sociale cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun. Valoarea acestora este de 300 lei/membru sindicat/sarbatoare.Dorim sa intrebam care este regimul fiscal al tichetelor sociale acordate membrilor? Daca acestea sunt supuse impozitarii, cum putem sa retinem la sursa impozitele datorate in conditiile in care membrii organizatiei sindicale nu ...
15Ian2024
Tichete de masa. Conditii de acordare
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: O scoala privata este acreditata de catre Ministerul Educatiei. Incepand cu luna februarie 2024 intentionam sa acordam tichete de masa angajatilor nostri. Va rugam, sa ne detaliati regimul lor si ce ar inseamna pentru noi ca si costuri/cheltuieli/contributii.
03Ian2024
Tichete de masa conform Legii 296/2023 pentru luna decembrie. Aplicare plafon
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa aferente lunii decembrie 2023, care se vor da in ianuarie 2024, impreuna cu lichidarea lunii decembrie 2023, vor fi in cuantum conform cu Legea nr. 296/2023 si vor fi acordate in conformitate cu contravaloarea a doua salarii minim brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019, actualizata cu indicele pretului de consum comunicat de ...
07Dec2023
Legea 296/2023. Acordarea de tichete cadou
de
Mihaela Corneanu
valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Suntem o S.A. cu capital integral de stat. Considerati ca tichetele cadou acordate salariatilor cu ocazia sarbatorilor de Paste, Craciun, 8 martie, 1 iunie (asa le avem prevazute in contractul colectiv de munca) se incadreaza la art. XLI alin. 1 din Legea 296/2023? Le mai putem acorda?
07Dec2023
Tichetele de masa in contractule de internship
de
Liviu Sapunaru
valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Vrem sa incheiem un contract de internship 8h zilnic indemnizatie bruta de 5.600 lei si se va desfasura in perioada 06.12.2023 - 08.03.2024 (496 ore). Se pot acorda tichete de masa aferente zilelor lucrate in cadrul unui astfel de contract sau nu este legal asa ceva?
07Dec2023
Plafon neimpozabil pentru cadouri angajati
de
Mihaela Corneanu
valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Care este valoarea maxima neimpozabila care se poate acorda pentru cadouri, in conditiile in care, in Codul fiscal, la art. 76 alin. (4) lit. a) se precizeaza "... In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, ...