Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Calcul fond de handicap

valabil la 04 Sep 2020
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Pentru o societate care are mai mult de 50 de angajati si nu angajeaza persoane cu handicap, care este modul de calcul lunar al contributiei pentru fondul de handicap? Se iau in considerare si angajatii cu CIM suspendat sau CIM cu timp partial la calculul numarului total de angajati?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5229

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 sep 2020.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121488 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii sociale

17Mar2024

Constructii. Venit brut de 3.000 lei. Baza de calcul contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: O societate activeaza in domeniul constructiilor. Are un salariat cu 4 ore, cu salariu brut de 3.000 lei. Nu are alt loc de munca. Pentru stabilirea contributiilor sociale (CAS, CASS), care este salariul minim pentru care se calculeaza contributiile? 3.300 lei sau 4.582 lei?
25Feb2024

Baza de calcul CAS si CASS. Salariatul lucreaza o parte din luna

de Nicolae Liviu valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Avem situatia unui angajat care este incadrat cu salariul minim pe economie.Daca in cursul unei luni lucreaza mai putin de 160 de ore trebuie ca societatea sa plateasca diferenta de contributii pana la nivelul celor aferente unui salariu minim sau acest lucru este valabil doar daca este incadrat cu program de munca patial? Poate beneficia in acest caz de suma de 200 lei pentru care nu se ...
14Feb2024

Avantaje salariale vaccinare antigripala salariati

de Gina Popescu valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit pe profit si dorim sa vaccinam antigripal salariatii societatii. Sunt considerate avantaje salariale costurile cu achizitia vaccinurilor, respectiv vaccinarea salariatilor?Ne putem incadra la art. 76 alin. 4 lit. y) din Codul fiscal:y) contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/platitor cu acoperirea costurilor cu testarea epidemiologica ...
12Feb2024

Obligatii fiscale declarative si de plata privind contributiile sociale obligatorii

de Dani Cucu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Un cabinet expert contabil (profesii libere) estimeaza pentru 2024 venituri din activitati independente 50.000 lei (venit net), venituri din dividende 65.000 lei si venituri din dobanzi bancare 10.000 lei. Titularul cabinetului este pensionat anticipat si nu obtine venituri din salarii. Va trebui sa plateasca CAS in 2024? CASS cum se calculeaza in aceasta situatie?
09Ian2024

Mai multe contracte cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu 1 ianuarie 2024, in cazul unui angajat care are mai multe contracte part time, care adunate depasesc salariul minim de 3.300 si norma de lucru de 8 ore pe zi, care este baza de calcul a CAS si CASS la fiecare angajator? Functia de baza este tot part time si depaseste 3.300/luna. Ex: la functia de baza 4.000 lei/luna si 84 ore/luna; la alt angajator 400 lei/luna si 10 ore/luna; la alt ...
09Ian2024

Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Societatea are salariati cu o vechime de peste 2 ani la 1 ianuarie 2024.Daca se majoreaza salariul de incadrare la salariatii care au 3.300 lei, se pierde facilitatea de 200 lei si salariul net este mai mic datorita majorarii contributiilor?
x