Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Calcul indemnizatie pentru cresterea copilului

valabil la 29 Iul 2020
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: O viitoare mama care va naste la sfarsitul lunii februarie 2021 si care a avut contract de munca pe perioada nedeterminata pana la 30.04.2020, poate beneficia de indemnizatia de crestere copil pana la varsta de 2 ani? Va avea cel putin 12 luni venituri din salarii in ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului.

Nemaifiind angajata nu va putea beneficia de concediu de maternitate si mai ales nu va avea certificat medical pentru concediul obligatoriu de lauzie de 42 de zile, va afecta acest lucru posibilitatea de a beneficia de indemnizatie? Daca poate beneficia de aceasta indemnizatie veniturile care se iau in considerare la calculul indemnizatiei sunt cele realizate in ultimele 12 luni lucrate (aprilie 2020 - mai 2019)?

Daca nu poate beneficia in conditiile de mai sus, exista posibilitatea sa-si plateasca singura impozitele aferente, dar pe ce perioada va fi obligata sa faca acest lucru si care sunt veniturile luate in considerare pentru calculul indemnizatiei daca a avut salariu net astfel: 04.2020 - 1.350 lei, 03.2020 - 8000 lei, 02.2020 - 05.2019 12.000 lei?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 9511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 iul 2020.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121517 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale

29Mar2024

Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Suma aferenta concediului medical pentru sarcina si lauzie intra in baza de calcul a impozitului pe salariu la momentul acordarii deducerii personale, avand in vedere faptul ca aceasta suma este o suma care nu este supusa impozitului pe veniturile din salarii?
23Ian2024

Cumul de venituri din salarii si pensie invaliditate. Baza de calcul CM

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un angajat cu 4 ore pe luna are concediu medical in luna decembrie 2023. Pana in luna septembrie 2023 mai are un contract cu 3 ore la o alta unitate. Mentionez ca este pensionar de invaliditate cu grad III.Cum calculez concediul medical?
29Nov2023

Regimul fiscal al concediilor medicale pentru ingrijirea copilului bolnav in contextul facilitatilor fiscale pentru constructii

de Liviu Sapunaru valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: O angajata prezinta concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Compania benefiaza de facilitatile fiscale aferente constructilor. CAS pentru concediul medical se calculeaza cu 25% sau 21,25% avand in vedere ca este in domeniul constructilor? De asemenea, la calcul bazei impozabile pentru calculare impozitului pe salariu valoarea concediului medical nu se ia in calcul. CAS aferenta ...
10Oct2023

Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare.

de Nicolae Liviu valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Care este baza de calcul si zilele pentru indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 06) daca angajatul a lucrat 2 luni (iulie, august), 6 ore/zi cu salariul minim de 4.000 lei?
05Mai2023

Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie

de Nicolae Liviu valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
01Mar2023

Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 01

de Nicolae Liviu valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are un angajat ce detine in societate doua functii in baza a doua contracte individuale de munca: o functie de macaragiu cu un timp partial de lucru de 4h si o functie de sofer cu un timp partial de 4h. In luna ianuarie a avut un concediu medical cod de indemnizatie 01, cod diagnostic 512 pentru 4 zile.Cum se inregistreaza corect acest concediu medical? Se va inregistra ...
x