Calculul indemnizatiei pentru concediu medical. Salariat minor fara stagiu de cotizare
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Speta: Salariat minor (elev de liceu), angajat cu CIM pe 6 ore, minim pe economie, cu prima zi lucrata 16.06.2025. Pe 17.06.2025 a avut un accident rutier (nu accident de munca), este internat in spital si a trimis urmatoarele certificate pentru concediu medical:
CM 1: 17.0620.06, cod indemnizatie 06, diagnostic 915, cod urgenta 128;
CM 2: 2030.06.2025, initial, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 931;
CM 3, in continuare la CM 2: 0128.07.2025, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 931.
Cum calculam salariul in conditiile in care nu are stagiu de cotizare anterior, acesta fiind primul loc de munca? Introducem valoarea aferenta singurei zile lucrate in iunie 2025? Este primul loc de munca, nu avem de unde sa reconstituim stagiu de cotizare, este minor, elev. Programul de salarizare SAGA imi arata 0 zile de baza (stagiu de cotizare), 0 lei venituri baza, media si indemnizatia zilnica 0,00 lei, pentru ca nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni. Aceasta inseamna ca ii platim doar ziua lucrata, fara nicio zi de concediu medical?
CM 1: 17.0620.06, cod indemnizatie 06, diagnostic 915, cod urgenta 128;
CM 2: 2030.06.2025, initial, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 931;
CM 3, in continuare la CM 2: 0128.07.2025, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 931.
Cum calculam salariul in conditiile in care nu are stagiu de cotizare anterior, acesta fiind primul loc de munca? Introducem valoarea aferenta singurei zile lucrate in iunie 2025? Este primul loc de munca, nu avem de unde sa reconstituim stagiu de cotizare, este minor, elev. Programul de salarizare SAGA imi arata 0 zile de baza (stagiu de cotizare), 0 lei venituri baza, media si indemnizatia zilnica 0,00 lei, pentru ca nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni. Aceasta inseamna ca ii platim doar ziua lucrata, fara nicio zi de concediu medical?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 iul 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
11Mai2026
Decontare analize medicale pentru administrator fara calitatae de salariat in societate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Administratorul unei societati nu are calitatea de angajat in aceasta societate. Va rugam sa ne precizati daca exista un cadru legal pentru decontarea unor analize medicale si in ce conditii.
11Mai2026
Remuneratie membri CA. Imposibilitatea stabilirii retroactive. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In luna aprilie 2026, prin Hotarare AGA, s-a majorat indemnizatia membrilor Consiliului de administratie, incepand cu anul 2026. Diferenta a fost platita la data de 30 aprilie 2026, pentru perioada ianuariemartie 2026.Se poate include aceasta diferenta de remuneratie, aferenta lunilor ianuariemartie 2026, in statul de plata al lunii aprilie si sa fie declarata in D112 aferenta lunii ...
03Mai2026
Beneficii acordate prin platforma Edenred Benefits. Tratamentul contabil, fiscal si declarativ
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Incepand cu 1 mai, societatea noastra a incheiat un contract cu Edenred pentru acces la platforma Edenred Benefits. Prin aceasta, angajatii societatii vor primi lunar, pe card nominal, un buget de 960 RON brut/angajat, care va putea fi utilizat pentru beneficii (card de masa, vacanta, evenimente etc.).1. Cum se inregistreaza in contabilitate factura de la Edenred?2. Cum se impoziteaza, pe ...
24Apr2026
Declaratii
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 24 Apr 2026
Intrebare: Firma din UE angajeaza un cetatean roman. II plateste conform contract salariul brut, urmand ca salariatul sa isi plateasca taxele in Romania (CAS, CASS si impozitul pe salarii). Care este modalitatea legala sa faca acest lucru? Firma angajatoare nu are reprezentant fiscal in Romania. Este legala aceasta forma de contract de munca?
22Apr2026
Deducere
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Se poate aplica facilitatea fiscala de 400 euro pe an pentru angajatii care au investitii pe piata de capital in luna aprilie daca angajatii prezinta documente cu investitii facute in luna martie 2026?
22Apr2026
Calculul concediului medical cod 01 initial si in continuare
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Salariatul Popescu aduce 2 concedii medicale, unul initial de la 14.04-30.04.2026, cod 01, si unul in continuare din 01.05-11.05.2026.Cum se calculeaza aceste concedii pentru firma, cine suporta si cate zile, si cu ce procent se calculeaza indemnizatia?
Un produs marca 