Cazare salariati delegati
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: O firma cu sediul in Bucuresti, avand domeniul de activitate constructii si instalatii, a semnat un contract pentru 7 luni pentru un proiect in Timisoara. O parte din salariati (project managerul si inginerul-sef) vor sta acolo pe toata perioada proiectului. Alti salariati se vor deplasa periodic, in functie de etapele lucrarii. Pentru cei 2 care vor sta acolo permanent, firma va inchiria un apartament de la o persoana fizica si va plati chirie si utilitati.
Sunt aspecte de care ar trebui sa tinem cont? Le mai putem acorda si diurna? Ce aditional ar trebui sa facem la contractul de munca? Contractul de chirie se declara undeva de catre noi? Cei care merg saptamanal, in functie de etapele lucrarii, vor fi cazati punctual si li se va acorda diurna. De ce aspecte ar trebui sa mai tinem cont?
Sunt aspecte de care ar trebui sa tinem cont? Le mai putem acorda si diurna? Ce aditional ar trebui sa facem la contractul de munca? Contractul de chirie se declara undeva de catre noi? Cei care merg saptamanal, in functie de etapele lucrarii, vor fi cazati punctual si li se va acorda diurna. De ce aspecte ar trebui sa mai tinem cont?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: servicii instaltii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
05Mai2026
Diurna
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: Un angajat al societatii va fi trimis in delegatie in Suedia pentru 45 zile. In cazul calcularii diurnei se ia in calcul plafonul de 33% din salariu brut de incadrare?
05Mai2026
Activitate desfasurata in Germania. Posibilitate de acordare diurna. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: O societate cu activitate in domeniul farmaceutic presteaza servicii in Germania, constand in inlocuirea temporara a farmacistilor in farmacii, in perioadele in care acestia sunt absenti (concedii, lipsa de personal). Activitatea se desfasoara exclusiv in Germania, societatea neavand activitate pe teritoriul Romaniei. Administratorul societatii este si persoana care presteaza efectiv serviciile, ...
30Apr2026
Diurna externa si sporul de mobilitate la salariatii din transport
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: O societate de transport, cu salariati angajati cu salariul minim pe economie, acorda diurna externa pentru Austria. Care este diurna zilnica deductibila in prima luna de munca? Se poate adauga la salariul de baza sporul de mobilitate si, daca da, in ce cuantum?
29Apr2026
Indemnizatii medicale. Plafonul pentru deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2026
Intrebare: La determinarea deducerii personale pentru luna martie 2026, in cazul unei salariate cu norma intreaga si fara persoane in intretinere, care realizeaza concomitent venit din salarii (3.030 lei) si indemnizatie de incapacitate temporara de munca cod 08 boala obisnuita (7.294 lei), care este venitul brut de referinta utilizat pentru verificarea incadrarii in plafonul prevazut de art. 77 alin. (3) ...
20Apr2026
Salariat locat in Belgia. Diurna. Implicatii fiscale detasare
de
Constanta Popa
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Microintreprindere, cu un salariat, presteaza servicii catre o firma din Belgia. Conform contractului, salariatul calatoreste in UE si in afara UE, in functie de solicitarile clientului.Pentru aceste servicii, firma emite doua facturi:* una pentru prestari servicii, conform contractului;* a doua pentru cheltuieli de cazare si masa, sub forma de decontare conform contractului, pe baza unei ...
21Apr2026
Administrator in deplasare in Italia. Acordare bonuri de masa. Diurna. Regim fiscal si declarativ
de
Constanta Popa
valabil la 21 Apr 2026
Intrebare: Persoana juridica romana cod TVA RO are administrator cu contract de mandat cu titlu oneros. In contract este stipulat ca i se acorda diurna legala si rambursarea cheltuielilor de cazare, deplasare si masa. Acesta se deplaseaza permanent in Italia pentru servicii informatice prestate pentru clienti italieni. Pentru simplificarea utilizarii, pentru masa a achizitionat bonuri de masa de la ...
Un produs marca 