Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Cheltuieli de marketing si promovare. Aspecte fiscale
valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: Promovam anumite suplimente alimentare (vitamine si probiotice). Pentru a le promova facem prezentari in cadrul unor mese de protocol la care invitam medici. Sunt deductibile intergral aceste cheltuieli, fiind cheltuieli de marketing? Se face o intreaga documentatie cu participantii (produsele prezentate se distribuie ca mostre). Se acorda si mici cadouri, unele cu valoare mai mare de 100 lei/unitate (termometre, halate, tensiometre, cani cu sigla firmei dupa caz).
Aceste cadouri intra in plafonul de 2% - protocol deductibil (societatea este platitoare de impozit pe profit) sau pot fi tratate tot ca si cheltuieli de marketing? Pentru medicii din mai multe localitati se organizeaza cate un weekend intr-o anumita locatie (uneori 10-15 madici), unde se fac prezentarile aferente, societatea suportand toate costurile de cazare si masa. Aceste cheltuieli pot fi deductibile integral in cadrul cheltuielilor de marketing?
Aceste cadouri intra in plafonul de 2% - protocol deductibil (societatea este platitoare de impozit pe profit) sau pot fi tratate tot ca si cheltuieli de marketing? Pentru medicii din mai multe localitati se organizeaza cate un weekend intr-o anumita locatie (uneori 10-15 madici), unde se fac prezentarile aferente, societatea suportand toate costurile de cazare si masa. Aceste cheltuieli pot fi deductibile integral in cadrul cheltuielilor de marketing?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iul 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123077 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje impozabile
21Apr2024
Participare salariati la o competitie sportiva. Tratament fiscal cheltuieli
de
Ionut Jinga
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: Salariatii unei companii vor participa la o competitie sportiva in afara programului de lucru, competitie care are loc intre mai multe companii din oras si nu numai. Pentru participarea la aceasta competitie, compania a platit taxa de inscriere si a suportat cheltuielile cu echipamentul sportiv. Compania plateste si abonamentul pentru inchirierea terenului de antrenament pentru salariati, lunar. ...
09Apr2024
Acordarea simultana a indemnizatiei de hrana si a tichetelor de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda pe langa salariul negociat urmatoarele beneficii: 1. tichete de masa: valoare nominala 31 lei/zi;2. o masa calda (subventie cantina): valoare 9.5 lei/zi.Valoarea de 9.5 lei/zi lucrata este considerata avantaj in natura si se impoziteaza, adica este tratat ca un venit salarial (avantaj in natura) avand in vedere ca se acorda si tichete de masa sau avand in vedere ca ...
02Mar2024
Decontare cheltuieli gradinita si abonament lunar servicii medicale
de
Vera Constantin
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Dorim sa acordam unui salariat 1.500 de lei pentru decontarea cheltuielilor la gradinita la care are inscris copilul.Salariatul mai beneficiaza pe langa salariul brut de incadrare si de un abonament lunar de sanatate in valoare de 163 lei si de tichete de masa.Va rugam sa ne transmiteti modalitatea de calcul pentru suma maxima ce poate fi decontata salariatului pentru ...
29Feb2024
Cheltuieli de educatie timpurie. Impozit pe venit. Impozit pe profit
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Daca firma plateste banii pentru educatie timpurie pentru copii angajatilor, va rog frumos sa ne spuneti care sunt conditiile in care pot plati suma de 1.500lei/copil/angajat si ce facilitati are societatea pentru acesti bani platiti catre angajat. Firma este platitoare de impozit pe profit.Se poate scadea valoarea impozitului pe profit cu aceste plati?
29Feb2024
Tratament fiscal cheltuieli cu educatia timpurie
de
Anca Bilas
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Daca firma plateste banii pentru educatie timpurie pentru copii angajatilor va rog frumos sa ne spuneti care sunt conditiile in care pot plati suma de 1.500 lei/copil angajat si ce facilitati are societatea pentru acesti bani platiti catre angajat. Firma este platitoare de impozit pe profit. Se poate scadea valoarea impozitului pe profit cu aceste plati?
05Feb2024
Avantaje salariale acordate angajatilor
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Un angajat prezinta in decembrie 2023 avantaje salariale ce depasesc plafonul de 33%. Sunt adaugate in salariu, ca si avantaje salariale si se retin impozitele aferente pe ele: cas, cass si impozit pe venit. Toate aceste retineri se fac din 421, deci rezulta un salariu net mai mic cu impozitele pe avantajele oferite.Daca societatea doreste sa suporte ea impozitele pe avantajele oferita, ...
Un produs marca