Cheltuieli educatie timpurie
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: O societate doreste sa ii achite unui salariat taxele pentru educatie timpurie. Mentionez ca suma va fi in jur de 3.000 lei/lunar, astfel ca doar jumatate, respectiv 1.500 lei, poate fi considerat venit neimpozabil, respectand si plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca.
1. Care situatie este mai corecta, factura sa fie emisa de cresa pe numele societatii angajatoare sau pe numele salariatului?
2. In statul de salarii, cum trebuie inregistrat, in asa fel incat sa nu se dubleze cheltuiala pe firma?
1. Care situatie este mai corecta, factura sa fie emisa de cresa pe numele societatii angajatoare sau pe numele salariatului?
2. In statul de salarii, cum trebuie inregistrat, in asa fel incat sa nu se dubleze cheltuiala pe firma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Scutiri si facilitati
17Iun2026
Chirie si pensie facultativa suportate de angajator. Tratamentul fiscal al partii impozabile si reintregirea brutului pentru mentinerea venitului net salarial.
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: O societate suporta pentru un salariat chiria unei locuinte. Conditiile sunt indeplinite pentru acordarea acestui beneficiu (nu detine locuinta in judet, nici sotul; contractul de inchiriere este intre firma si tert; ne incadram in plafonul de 33%). Valoarea chiriei este de 2.800 lei.Avand in vedere ca angajatorul nu doreste ca avantajul acesta sa influenteze salariul angajatului (suportand ...
02Iun2026
Contract de mandat
de
Andreea Paunoiu
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: In cazul contractului de mandat, este aplicabil art. 76 alin. (4), litera f din codul fiscal? Persoana incadrata cu contrat de mandat este obligata sa faca controlul gratuit de medicina muncii anula? Daca da, sunt sumele deductibile si neimpozabile?
22Mai2026
Salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului. Deductibilitatea cheltuielilor cu gradinita privata
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Factura emisa unei societati pentru servicii gradinita privata program 4 ore pentru copilul unei salariate care se afla in concediu de ingrijire copil este o cheltuiala deductibila din punct de vedere fiscal?
23Apr2026
Administrator. Telefon si laptop. Avantaje
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: Un administrator cu contract de mandat are prevazut in contract utilizarea unui telefon de serviciu si laptop. Cheltuielile aferente sunt deductibile pentru unitate sau reprezinta avantaje si se supun contributiilor si impozitului pe venit?
16Apr2026
Transport salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 16 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind reglementarea interna a decontarii transportului angajatilor la si de la locul de munca (domiciliu/resedinta loc de munca), in conformitate cu reglementarile legale in vigoare. Ne referim la decontarea abonamentelor/biletelor pentru transport public (autobuz, tramvai, troleibuz, maxi-taxi, tren), decontarea contravalorii carburantului pentru ...
04Apr2026
Acordare 1500 lei pentru educatia timpurie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Daca societatea inregistreaza pierdere sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil se poate scade din impozitul pe salarii sau tva? Daca se acorda mai mult de 1500 lei/luna/salariat, diferenta reprezinta venit impozbil?
Un produs marca 