Cheltuieli educatie timpurie
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: O societate doreste sa ii achite unui salariat taxele pentru educatie timpurie. Mentionez ca suma va fi in jur de 3.000 lei/lunar, astfel ca doar jumatate, respectiv 1.500 lei, poate fi considerat venit neimpozabil, respectand si plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca.
1. Care situatie este mai corecta, factura sa fie emisa de cresa pe numele societatii angajatoare sau pe numele salariatului?
2. In statul de salarii, cum trebuie inregistrat, in asa fel incat sa nu se dubleze cheltuiala pe firma?
1. Care situatie este mai corecta, factura sa fie emisa de cresa pe numele societatii angajatoare sau pe numele salariatului?
2. In statul de salarii, cum trebuie inregistrat, in asa fel incat sa nu se dubleze cheltuiala pe firma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Scutiri si facilitati
23Apr2026
Administrator. Telefon si laptop. Avantaje
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: Un administrator cu contract de mandat are prevazut in contract utilizarea unui telefon de serviciu si laptop. Cheltuielile aferente sunt deductibile pentru unitate sau reprezinta avantaje si se supun contributiilor si impozitului pe venit?
16Apr2026
Transport salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 16 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind reglementarea interna a decontarii transportului angajatilor la si de la locul de munca (domiciliu/resedinta loc de munca), in conformitate cu reglementarile legale in vigoare. Ne referim la decontarea abonamentelor/biletelor pentru transport public (autobuz, tramvai, troleibuz, maxi-taxi, tren), decontarea contravalorii carburantului pentru ...
04Apr2026
Acordare 1500 lei pentru educatia timpurie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Daca societatea inregistreaza pierdere sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil se poate scade din impozitul pe salarii sau tva? Daca se acorda mai mult de 1500 lei/luna/salariat, diferenta reprezinta venit impozbil?
01Apr2026
Deductibilitate interventie chirurgicala angajat
de
Ramona Balasu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: O SRL platitoare de impozit pe profit intentioneaza sa suporte costurile aferente unei interventii chirurgicale si spitalizarii pentru unul dintre angajati, in valoare de aproximativ 10.000 lei.Va rugam sa ne comunicati:In ce masura aceste cheltuieli pot fi considerate deductibile fiscal pentru companie;Care ar fi modalitatea optima de tratament fiscal, astfel incat sa fie eficienta atat ...
10Mar2026
Contributie la fondul de pensii pentru administrator
de
Gabi Popescu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in calitate de administrator al firmei, neavand calitatea de salariat, pot achita din contul firmei o pensie privata pe numele meu in limita a 400 de euro, respectiv pilonul III, si daca acesta cheltuiala este deductibila fiscal pentru societate?
05Mar2026
Facilitatea fiscala pentru educatia timpurie dupa implinirea varstei de 6 ani
de
Liviu Sapunaru
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Se mai poate deconta suma de 1.500 de lei pentru educatia timpurie dupa implinirea varstei de 6 ani a copilului? Copilul a implinit 6 ani in ianuarie anul acesta, dar continua sa frecventeze gradinita pana la inceperea scolii.
Un produs marca 