Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Clauza de mobilitate
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O firma este platitoare de TVA. Domeniu: proiectare, executie, revizii centrale termice si revizii instalatii de gaz, nr. angajati 8. Angajatii nu lucreaza de la birou (doar 1 proiectant care este cand la birou, cand alta luna in telemunca), restul sunt pe teren zilnic (unii merg la revizii de centrale termice institutii publice, altii la revizii centrale termice gaz persoane fizice, altii la revizii centrale termice persoane juridice, cei care fac revizii uneori fac si montaj de diverse, cum ar fi montaj detector gaz, inlocuire pompa CT etc.). Acesti angajati lucreaza 8 h/zi, nu primesc diurna, deoarece nu au 12 h/zi, chiar daca sunt mai mult de 5 km de sediul social.
Angajatii mobili pot primi indemnizatie de mobilitate si intra in plafonul de 33% din brut/luna? Daca pot primi indemnizatie de mobilitate este un plafon maxim? Este acordata proportional cu numarul de zile in care se deplaseaza? Daca sunt cazuri in care au delegatie 2/zi, este admis sa acordam simultan si indemnizatie de mobilitate si diurna?
Angajatii mobili pot primi indemnizatie de mobilitate si intra in plafonul de 33% din brut/luna? Daca pot primi indemnizatie de mobilitate este un plafon maxim? Este acordata proportional cu numarul de zile in care se deplaseaza? Daca sunt cazuri in care au delegatie 2/zi, este admis sa acordam simultan si indemnizatie de mobilitate si diurna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 7120,7112
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123020 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii
05Feb2024
Diurna acordata salariatilor
de
Stan Cosmina
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Diuna acordata salariatilor, in plafonul de 2.5 ori nivelul legal stabilit si in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca, conform art. 76 alin. 2 lit. k se incadreaza si la beneficii salariale in plafonul de 33% din salariul de incadrare sau in acest plafon de 33% intra doar diurna care depaseste pragul de 2.5 ori/3 salarii de baza?
09Dec2023
Determinare indemnizatie deplasare impozabila
de
Elena Garofil
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Avem o societate cu 400 de angajati, care primesc diurna lunara pentru munca in strainatate - Italia.Avem urmatorul caz concret:Angajatul are diurna platita 2.089 euro. Diurna impozabila este 1.013 RON (virata deja in contul bancar al angajatului).Conform legislatiei in viigoare, diurna impozabile este considerata venit asimilat salariilor dupa care calculam toate taxele salariale (CAS, ...
21Feb2023
Abonamente servicii medicale pentru proprii salariati si membrii familie
de
Elena Garofil
valabil la 21 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala plateste abonamente medicale salariatilor sai, dar si membrilor familiilor acestora (sot/sotie, copii). Societatea nu doreste sa deduca valoarea abonamentelor pentru salariati si le trateaza ca si cheltuiala nedeductibila (implicit si pe cele ale membrilor de familie). In aceasta situatie valoarea abonamentelor pentru salariati se ia in calcul la analiza plafonului de ...
05Nov2022
Perioada delegare salariat. Contul 1068. Reglementari contabile
de
Dana Hristu
valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: 1. Societatea are ca obiect principal de activitate comert cu ridicata al cerealelor. Marfa este achizitionata din UE cu mijloc de transport propriu, lunar, conducatorul auto facand 5 curse pentru care decontam diurna externa. Ce lege reglementeaza ca diurna se poate acorda pentru 60 zile calendaristice pe an? Am citit ca exista posibilitatea de a prelungii cu inca 60 zile conform Codului muncii. ...
04Mai2022
Calcul diurna in cazul detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma cu cod CAEN 4941 (transport rutier de marfuri). Firma are contract cu o firma din UE. Soferii sunt plecati in curse undeva la 6-7 saptamani, vin acasa si stau 1-2 saptamani si se intorc, deci per total an sunt plecati mai mult de 120 de zile.Cum se calculeaza diurna in conditiile in care ei primesc diurna pentru fiecare zi calendaristica in care au stat plecati (80 de euro/zi), ...
20Feb2020
Diurna acordata peste limita legala. Venit asimilat salariului. Inregistrari contabile
de
S.M. Armaselu
valabil la 20 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra acorda diurna salariatilor care depaseste 2.5% si prin urmare o parte din diurna reprezinta venit salarial, fiind impozitat. La momentul acordarii, toata cheltuiala cu diurna se inregistreaza in contul 625, iar partea impozabila este inclusa in cheltuiala cu salariile, 641. La finalul lunii, contul 421 salarii acordate, ramane cu un sold care reprezinta valoarea impozabila a ...
Un produs marca