Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Clauza de mobilitate. Conditii de acordare si tratament fiscal.

valabil la 03 Aug 2026Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: O societate care are salariati care nu lucreaza la sediu, poate acorda sume neimpozabile (nu doar ca si impozit pe venit din salarii ci neimpozabil si din punctul de vedere al CAS, CASS) ca si clauza mobilitate? Daca da, in ce conditii si cum se face calculul?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6920

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

06Aug2026

Contract de mandat al administratorului. Concediul de maternitate siconcediu pentru cresterea copilului

de Nicolae Liviu valabil la 06 Aug 2026
Intrebare: Administratora unui SRL are contract de mandat pe functia de administrator, cu remuneratie la nivelul salariului minim pe economie, 8 ore/zi, incepand cu 01.09.2025. Au fost retinute prin stat de plata si declarate in D112 contributiile de CAS, CASS, impozit pe salariu si CAM.1. Perioada lucrata in baza contractului de mandat, cu contributii declarate si platite prin D112 incepand cu ...
08Aug2026

Salariat pensionar. Contributii sociale. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: Am un salariat pensionar, cu norma de 4 ore/zi si un salariu brut de 4.275 lei.Ce contributii se calculeaza in cazul acestuia? Trebuie sa ii acord deducerea personala de baza? Angajatorul datoreaza contributii suplimentare pentru acesta? Mentionez ca are o pensie mare, iar pensia + salariul depasesc salariul minim brut pe economie.
03Aug2026

Clauza de mobilitate in activitatea de intretinere si reparare a drumurilor. Conditii de acordare si tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Obiectul de activitate al societatii cuprinde activitati specifice domeniului constructiilor, administrarii si intretinerii infrastructurii rutiere, exploatarii si valorificarii resurselor minerale, productiei de materiale pentru constructii, precum si alte activitati conexe necesare desfasurarii in conditii de eficienta a activitatii economice.In contextul negocierii Contractului colectiv de ...
30Iul2026

Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului. Cumul venituri din salarii cu venituri din activitati independente

de Nicolae Liviu valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Unei angajate i se doreste calculul indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului. Data nasterii copilului este in aprilie 2026. Aceasta a obtinut atat venituri din salarii, cat si venituri din activitati independente.Conform adeverintei emise de angajator, veniturile nete realizate (lei) din salarii sunt urmatoarele:* anul 2026: ianuarie si februarie 1.500 lei/luna, martie 7.500 ...
30Iul2026

Concediu medical cod 04 pentru boala profesionala. Calcul, plata indemnizatie. Tratament fiscal si raportare in D112

de Nicolae Liviu valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa precizati care este regimul unui CM initial, cod indemnizatie 04, cod de diagnostic 531, vizat de Directia de Sanatate Publica. CM este acordat pentru perioada 15-31.07.2026.Va rog sa precizati legislatia relevanta in acest caz, respectiv daca se retin CAS, CASS, CAM si impozit pe venit pentru indemnizatia cuvenita pentru perioada 15-31.07.2026 si cum trebuie raportate aceste ...
28Iul2026

Cumul de CIM-uri la acelasi angajator. Stabilirea salariului brut

de Nicolae Liviu valabil la 28 Iul 2026
Intrebare: Societatea noastra deruleaza doua proiecte cu finantare europeana. Activitatea acestora presupune sustinerea de cursuri si angajarea, cu CIM, a lectorilor. Pentru fiecare dintre cele doua proiecte este angajat acelasi lector, pentru care se incheie cate un CIM cu timp partial pentru fiecare proiect in parte. Aceasta persoana nu are un alt contract de munca si are si o persoana in intretinere. ...
x