Clauza de mobilitate. Incadrare fiscala, plafon neimpozabil si cheltuieli de cazare

1. Suma acordata poate fi considerata venit neimpozabil conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, tinand cont ca se incadreaza in plafonul de 2,5 A diurna legala? Aceasta prestatie intra in plafonul general de 33% pentru beneficii extrasalariale neimpozabile?
2. Din punctul de vedere al acordarii, aceasta se plateste proportional cu zilele lucrate efectiv sau se acorda integral lunar? Mai exact, in situatia in care salariatul se afla in concediu de odihna sau concediu medical, indemnizatia de mobilitate se mai acorda pentru acele zile sau nu?
3. Se pot deconta cheltuieli de cazare separat sau acestea intra impreuna cu indemnizatia de mobilitate in plafonul de 33% din salariul brut?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 iun 2026.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Un produs marca 