Clauza de mobilitate pentru agent de vanzari. Tratament fiscal al prestatiei de mobilitate
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu functia de agent vanzari, salariu de baza brut 7.000 lei, tichete de masa de 40 lei/zi si comisioane de vanzari care depasesc in mod obisnuit 2.000 lei net/luna. Activitatea presupune deplasari frecvente la clienti, intalniri comerciale pe teren, prospectare si dezvoltarea portofoliului de clienti, fara un loc fix de munca. Dorim introducerea unei clauze de mobilitate si acordarea unei prestatii de mobilitate de 2.000 lei/luna.
Va rugam sa ne confirmati:
1. Daca suma de 2.000 lei/luna poate fi tratata integral ca venit neimpozabil si exclusa din baza de calcul a contributiilor sociale.
2. Daca plafonul de 33% din salariul de baza se calculeaza exclusiv raportat la salariul brut de 7.000 lei sau sunt luate in calcul si comisioanele de vanzari.
3. Daca tichetele de masa influenteaza in vreun fel plafonul de 33%.
4. Ce documente justificative considerati suficiente pentru a demonstra caracterul mobil al activitatii in cazul unui control ANAF sau ITM.
5. Daca este recomandabila acordarea unei sume fixe lunare (2.000 lei) sau calculul acesteia in functie de numarul de zile lucrate din fiecare luna.
6. Daca exista riscul reincadrarii fiscale a sumei ca venit salarial in situatia in care salariatul efectueaza ocazional activitate si de la sediul societatii.
Va rugam sa ne confirmati:
1. Daca suma de 2.000 lei/luna poate fi tratata integral ca venit neimpozabil si exclusa din baza de calcul a contributiilor sociale.
2. Daca plafonul de 33% din salariul de baza se calculeaza exclusiv raportat la salariul brut de 7.000 lei sau sunt luate in calcul si comisioanele de vanzari.
3. Daca tichetele de masa influenteaza in vreun fel plafonul de 33%.
4. Ce documente justificative considerati suficiente pentru a demonstra caracterul mobil al activitatii in cazul unui control ANAF sau ITM.
5. Daca este recomandabila acordarea unei sume fixe lunare (2.000 lei) sau calculul acesteia in functie de numarul de zile lucrate din fiecare luna.
6. Daca exista riscul reincadrarii fiscale a sumei ca venit salarial in situatia in care salariatul efectueaza ocazional activitate si de la sediul societatii.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
08Aug2026
Decontarea serviciilor turistice. Obligatia prezentarii documentelor justificative
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: Am un angajat care pleaca in concediu in aceasta luna; ii pot oferi decontare turism in limita de 33% fara sa imi aduca documente justificative?
08Aug2026
Salariat pensionar. Contributii sociale. Deducere personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: Am un salariat pensionar, cu norma de 4 ore/zi si un salariu brut de 4.275 lei.Ce contributii se calculeaza in cazul acestuia? Trebuie sa ii acord deducerea personala de baza? Angajatorul datoreaza contributii suplimentare pentru acesta? Mentionez ca are o pensie mare, iar pensia + salariul depasesc salariul minim brut pe economie.
03Aug2026
Clauza de mobilitate. Conditii de acordare si tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: O societate care are salariati care nu lucreaza la sediu, poate acorda sume neimpozabile (nu doar ca si impozit pe venit din salarii ci neimpozabil si din punctul de vedere al CAS, CASS) ca si clauza mobilitate? Daca da, in ce conditii si cum se face calculul?
03Aug2026
Clauza de mobilitate in activitatea de intretinere si reparare a drumurilor. Conditii de acordare si tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Obiectul de activitate al societatii cuprinde activitati specifice domeniului constructiilor, administrarii si intretinerii infrastructurii rutiere, exploatarii si valorificarii resurselor minerale, productiei de materiale pentru constructii, precum si alte activitati conexe necesare desfasurarii in conditii de eficienta a activitatii economice.In contextul negocierii Contractului colectiv de ...
30Iul2026
Clauza de mobilitate si cazarea salariatilor care lucreaza pe un santier din alt judet
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Un SRL care activeaza in domeniul constructiilor, ai carui angajati au prevazut in CIM, la tip loc de munca, mobil, se va deplasa in urmatoarele luni in alt judet, unde va avea santier. Mentionez ca firma deconteaza chiria, are incheiat contract de inchiriere cu o persoana fizica, retine, declara prin D100 si plateste lunar la stat impozitul aferent chiriei retinute. Avand in vedere ca angajatii ...
29Iul2026
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 29 Iul 2026
Intrebare: In prezent acordam diurne pentru angajatii societatii incadrati in functia de sofer si agenti de vanzari. Am dori sa introducem clauza de mobilitate pentru aceste categorii. Care sunt conditiile pentru acordarea clauzei de mobilitate? In cazul acordarii clauzei de mobilitate se pot acorda tichete de masa?
Un produs marca 