CM recalculat ca urmare a modificarii procentului. Recalculare impozit
valabil la 30 Sep 2025
Intrebare: Un salariat a fost in concediu medical cod 01, inceput in luna august (platit cu 55%) si in continuare in septembrie. Totalul episodului de boala a depasit 15 zile, deci trebuie regularizata indemnizatia platita pentru luna august, astfel ca sa fie platita cu 75%. Cum procedez? Este corect sa recalculam indemnizatia de plata pentru luna august, CAS, CASS si impozitul, sa depunem Declaratia 112 rectificativa pentru luna august, iar diferentele de indemnizatie si contributii sa le platim in septembrie? In Normele Codului fiscal este prevazut la pct. 17 alin.(7) ca diferenta de impozit va majora impozitul din luna constatarii. Asta inseamna ca trebuie sa recalculam impozitul impreuna cu drepturile din luna septembrie sau recalculam impozitul pentru luna august si il cuprindem in declaratia rectificativa pe august?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 sep 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
03Nov2025
Plata salariu compensatoriu salariat al carui CIM a incetat. Declarare in D112
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Un angajat a avut contractul de munca incetat in luna februarie. Ulterior, acesta a introdus actiune in instanta prin care a solicitat anularea deciziei de concediere, repunerea in situatia anterioara concedierii si plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale majorate si indexate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat daca nu s-ar fi emis decizia de ...
26Oct2025
CIM cu timp partial. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2025
Intrebare: Am o intrebarea in legatura cu regimul de salarizale pentru angajatii part time cu 2 ora pe zi sau 6 ore pe zi, tinand cont ca posibili angajati nu mai lucreaza in alta parte prin urmare au sub 8 ore pe zi.Contributiile se platesc inegral cat pentru un salar minim sau daca se platesc aferent la orele lucrate din contractul de munca respectiv 2 ore pe zi sau 6 ore pe zi?
21Oct2025
Salariat in afara Romaniei. Munca din Olanda
de
Vera Constantin
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Avem un angajat de nationalitate romana, care lucreaza full time, fizic in Olanda, la un angajator olandez.Va rog sa-mi spuneti ce taxe (contributii sociale, impozit pe venit) trebuie sa-i fie retinute acestuia pentru un contract partial, de telemunca in domeniul IT, incheiat cu societatea noastra?
22Oct2025
Solariati mobili cu loc de munca pe santier
de
Monica Cernea
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor, care are majoritatea lucrarilor in alte localitati decat cea in care isi are sediul si stabileste o indemnizatie de mobilitate pentru angajati, care sunt conditiile pentru ca aceasta indemnizatie sa fie neimpozabila? Mentionez ca, datorita specificului activitatii, salariatii isi desfasoara activitatea la clientii cu care angajatorul are incheiate ...
24Oct2025
CAS. Conditii speciale de munca. Raportare
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Subiect: Solicitare clarificari privind modalitatea de calcul si declarare a contributiei de asigurari sociale datorata de angajator pentru conditii speciale (art. 28 alin. (1) lit. l) Legea 360/2023) pentru activitati care vizeaza siguranta circulatiei feroviareIn temeiul Codului fiscal si al Instructiunilor formularului 112, va rugam sa ne comunicati clarificari privind calculul si declararea ...
15Oct2025
Contributii la fond de pensii facultative. Aspecte fiscale. Monografie contabila
de
Georgiana Secan
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: O SRL plateste pentru un angajat pensie privata 500 lei pe luna, impartita astfel: 250 lei contributie angajator si 250 lei contributie angajat, platita de firma dar retinuta din salariu.* Contractul este incheiat incepand cu aprilie 2025, dar prima plata se face in septembrie pentru 6 luni (3.000 lei).* Intrebari:1. Cand se declara in D112 lunar sau prin rectificare pentru lunile ...
Un produs marca 