Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediere. Renuntarea angajatorului la prezenta salariatului pe durata preavizului

valabil la 10 Apr 2020
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: Salariatul are dreptul la minim 20 de zile lucratoare de preaviz atunci cand este concediat, indiferent daca este post de executie sau conducere.

Pot compensa aceste 20 de zile de preaviz cu un salariu de angajare? Adica sa nu respect aceste 20 de zile de preaviz si sa ii dau in compensare un salariu?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2219

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2020.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121492 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii

21Mar2024

Calcul salariu in constructii

de Nicolae Liviu valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala care are obiectul de activitate codul CAEN 4120 "Lucrari in constructii" este platitoare de impozit pe profit si platitoare de TVA. La aceasta societate contractul salariatului X inceteaza cu data de 05.01.2024, salariatul X avand lucrate in acest caz 2 zile (03.01 si 04.01) cu un brut de 2200 lei, iar in data de 08.01.2024 salariatul X are intocmit un nou contract de munca ...
20Mar2024

Al 13-lea salariu

de Raluca Liliana Anghelache valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: In luna martie 2024 se plateste al 13-lea salariu (bonus) pentru anul 2023. Cum afecteaza aceasta plata anul 2023? Dar anul 2024? Este cheltuiala deductibila in anul 2023? Care este monografia contabila?
27Feb2024

Salariat IT. Calcul salariu

de Raluca Liliana Anghelache valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: Un angajat cu salariul minim de 3.300 lei in functia de inginer de sistem software la firma nou infiintata cu codul CAEN 6201 beneficiaza de scutirea de impozit pe salariu. Se poate depune D112 cu acest venit brut de 3.300 lei, cu impozit 0 si deducere proprie de 660 lei? In aceste conditii, CAS asigurata este de 628 lei, iar CASS retinuta este de 310 lei.
29Dec2023

Sanctiuni pentru nerespectarea salariului minim. Majorare salarii pentru salariatii cu o vechime de peste 2 ani

de Gabriela Dita valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterninata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM.Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
08Dec2023

Salariul minim incepand cu 1 octombrie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O societate cu domeniul de activitate 5610 angajeaza pe perioada determinata din 21.11.2023 pana in 29.11.2023 program de lucru 8 ore/zi 40 ore saptamana.Ce salariu minim poate fi trecut in contract si tinand cont ca salariul minim lunar este 3.300 lei in CIM la art. i?
07Dec2023

Salariat cu handicap accentuat angajat in IT. Calcul salariu

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Suntem o firma de IT cu codul CAEN 6201 care aplica scutirea de impozit pe venit conform Legii 296 din 2023. Insa avem un programator cu handicap accentuat care are un salariu brut de 14.465 ron.Avand acest handicap, putem sa il scutim de impozit pe venit pe intreaga suma de 14.465? Va rugam sa ne ajutati cu calcul salariului net pentru aceasta persoana cu handicap care lucreaza in IT si nu ...
x