Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu de ingrijire copil. Reintoarcere dupa un an. Angajator in deficit financiar
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Salariata unei societati comerciale a fost in concediu de crestere copil si revine dupa un an la serviciu. Dar societatea este in mare deficit financiar, fiind in imposibilitatea desfasurarii activitatii, fapt pentru care a disponibilizat toti salariatii.
Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
Neavand din ce sa o plateasca pe aceasta salariata, va rugam sa ne precizati care ar fi solutia rezolvarii problemei prezentate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 108418 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
19Mai2023
Angajator cu activitate suspendata. Prelungire concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2023
Intrebare: In cazul suspendarii activitatii unei societati comerciale care are o salariata in concediu de crestere copil si urmeaza sa nasca cel de-al 2 lea copil, care ar fi pasii prin care salariata sa nu isi piarda drepturile actuale si sa beneficieze si in urmatorii 2 ani de concediu crestere copil? Mentionez ca nu se stie durata pana la care va fi suspendata societatea in cauza.
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
14Apr2023
Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: In cazul in care un angajat nou intra in concediu medical si are mai putin de 6 luni lucrate in cadrul companiei noastre, si din pacate nu are stagiul minim de cotizare de 6 luni nici prin cumul cu alte locuri de munca, cum considerarti ca ar trebui sa procedam in cazul in care salariatul prezinta un concediu medical de 30 zile?
06Apr2023
Concediul medical. Indemnizatie
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Angajata noastra ne-a prezentat doua concedii medicale:01.03-03.03, cod indemnizatie 06;03.03-17.03, cod indemnizatie 09.Stagiul de cotizare pentru perioada lucrata la societatea noastra este:- luna 10 2022 - 4 zile - 733 lei;- luna 11 2022 - 21 zile - 3.850 lei;- luna 12 2022 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 01 2023 - 20 zile - 3.851 lei;- luna 02 2023 - 20 zile - 3.850 lei.De ...
28Mar2023
Indemnizatie crestere copil si venituri din salarii
de
Bajan Camelia
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: Se poate ca un angajat sa beneficieze in acelasi timp de indemnizatie de crestere copil si de venituri din salarii? Angajatul doreste sa revina in campul muncii dupa o luna in care a beneficiat de indeminzatie pentru crestere copil.
24Mar2023
Inregistrare concediu de odihna necuvenit
de
Bajan Camelia
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: O salariata a luat concediu de odihna in avans in anul 2023. Apoi a incetat contract de munca cu acordul partilor, cu data de 17.02.2023. Care este monografia contabila pentru valoarea concediului de odihna platit si la care nu avea dreptul? Am operat ca o retinere pe statul de salarii al lunii februarie 2023 si i-am virat mai putin cu suma respectiva (2.600 lei). Am operat 421 = 428 2600 lei. Ce ...
Un produs marca