Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare realizat in Irlanda

valabil la 28 Feb 2022
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Avem o salariata angajata cu 3 luni in urma care a nascut zilele trecute. Medicul i-a eliberat concediu medical cod 08, doar ca neavand stagiul de cotizare de 6 luni nu putem sa i-l platim. Inainte de a se angaja la noi a lucrat cu forme legale in Irlanda.

- perioada anterioara lucrata in strainatate poate fi considerata stagiu de cotizare pentru concediul medical de sarcina si lauzie?

- conform OUG nr. 111 dosarul pentru indemnizatia de crestere copil se depune in termen de 60 de zile de la expirarea concediului de maternitate (minim 42 de zile dupa nastere) sau in termen de 60 de zile de la nasterea copilului pentru persoanele care nu pot beneficia de concediu de maternitate?

In cazul nostru cand poate fi depus dosarul, ce intelege legiuitorul prin persoane care nu pot beneficia de concediu de maternitate?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 0111

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 feb 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122838 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii realizate din strainatate

29Mar2024

Venituri salariale din alt stat UE. Taxe salariale. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: O persoana fizica de nationalitate romana domiciliata in Romania si avand rezidenta fiscala in Romania devine salariat al unei firme din UE. Care sunt:- obligatiile de plata in Romania pentru salariul realizat in UE si - demersurile ce trebuie realizate in prealabil si pe parcursul derularii contractului de munca, atat de catre firma din UE, cat si cat si de catre salariatul acestuia ...
24Iul2023

Venituri obtinute pe teritoriul altui stat. Concediu de crestere copil

de Nicolae Liviu valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O salariata insarcinata, dar care la momentul nasterii copilului nu va indeplini stagiul de cotizare de 12 luni lucrate in ultumile 24 de luni, intrucat pana la data angajarii in Romania a lucrat in strainatate (Austria - pe baza de contract individual de munca), va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani (pe baza veniturilor obtinute in ...
12Iun2023

Venituri salariale din Suedia. Contributii sociale si declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: O persoana fizica din Romania este angajat al unui spital din Suedia si a prestat activitatea pe teritoriul Suediei pe parcursul mai multor ani. Recent, persoana s-a mutat definitiv in Romania si presteaza serviciile online, pentru pacientii aceluiasi spital aflati in Suedia (telemedicina). Persoana incaseaza in continuare salariu din Suedia, angajatorul retine si plateste impozit si contributii ...
x