Concediu de maternitatedoua contracte de munca (functie de baza + part-time formator)
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem o salariata cu part-time, in functie de formator, incepand cu 01.01.2026 - acesta ne-a anuntat azi ca este insarcinata si ca incepand cu luna aprilie 2026 va intra in concediu de maternitare - sarcina si laurzie. Salariata noastra este angajata la o institutie de invatamant de cativa ani deja unde are functie de baza si acesta este angajatorul principal. Avand in vedere ca nu se vor indeplini zilele de concediu medical necesare pentru calcul indemnizatie - nu are lucrat in cadrul societatii 6 luni de zile, cum v-om proceda in acest caz? Indemnizatie pentru concediu medical se va calcul tiind cont doar de veniturile realizate in perioada 01.01.2026 - 31.03.2026 respectiv 3 luni de zile? Va rog mult sa ma ajutati cu un sfat; cum trebuie sa procedez in aceasta situatie?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: alte activitatii de invatamant
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 feb 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Mar2026
Stat de plata rectificativ
de
Anca Bilas
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: In momentul constatarii unei erori la calculul unui salariu se intocmeste un referat prin care se justifica eroarea si se solicita compensarea obligatiilor de plata achitate in plus pentru luna anterioara cu cele de achitat pentru luna curenta.Dupa intocmirea referatului, este necesar sa se intocmeasca si un stat de plata rectificativ, cu sume pe minus, pentru partea de salariu achitata in ...
14Mar2026
Salariat in telemunca din Grecia
de
Monica Cernea
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Avem o SRL angajator roman, cu asociat unic nerezident, microintreprindere cu un angajat. Societatea doreste sa angajeze un cetatean roman, dar cu rezidenta fiscala in Grecia, care va lucra prin telemunca din Grecia.Cum declara societatea din Romania taxele pentru acest salariat? Mentionam ca salariatul este asigurat la Casa de Sanatate din Grecia. Acest salariat mai are un imobil in Romania, ...
12Mar2026
Diurna soferi. Transport international
de
Vera Constantin
valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: Pentru o societate cu domeniul de activitate transport international de marfa, cum se incadreaza activitatea soferului: ca salariat mobil sau delegat?Daca este salariat mobil, cum se calculeaza lunar valoarea clauzei de mobilitate, avand in vedere ca soferul isi desfasoara activitatea atat in Uniune, cat si in tara?In baza caror documente se poate scadea din contabilitate acordarea clauzei de ...
11Mar2026
Decontare cheltuieli masterat angajat
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 11 Mar 2026
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit pe profit doreste sa achite c/val studii master pentru un angajat.Se consideta venit salarial sau reprezinta cheltuiala pentru societate si daca da, aceasta este deductibila fiscal la calcului impozitului pe profit?
10Mar2026
Salariati trimisi la lucrari de constructii in Olanda. Implicatii juridice, fiscale si de securitate sociala
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe venitul microintreprinderilor, desfasoara activitati de constructii in Olanda, unde trimite salariati pentru a efectua aceste lucrari.Va rog sa imi spuneti:* ce obligatii trebuie incluse in contractul individual de munca;* daca se poate acorda diurna;* care este numarul maxim de zile pe care un salariat le poate petrece in Olanda sau ...
09Mar2026
Obligatii fiscale de plata privind contractele de munca cu timp partial
de
Dani Cucu
valabil la 09 Mar 2026
Intrebare: Un salariat, inregistrat cu un contract de 6 ore/zi, cu un salariu brut de 28.000 lei, care nu mai este salariat in alta parte si acesta fiind singurul contract de munca, este obligat sa plateasca impozite pentru 8 ore/zi raportat la acest salariu brut?
Un produs marca 