Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu medical. Activitate prestata de salariat si la alt angajator. Stagiu de cotizare
valabil la 01 Iul 2020
Intrebare: Un salariat angajat in data de 01.03.2019 s-a lovit in timpul lui liber in data de 30 martie 2019 (sambata) si a primit concediu medical astfel:
1. 30-31 martie 2019 - initial
2. 01.04.2019 - 21.04.2019 (in continuare)
Pentru a verifica daca e indeplinit stagiul minim de cotizare conform art. 7 din OUG 158/2005 am solicitat de la vechiul angajator o adeverinta cu veniturile si nr. de zile lucrate in ultimele 12 luni si cu precizarea ca nu a avut concediu medical in perioada lucrata pe care am depus-o la Casa de sanatate Dolj.
Casa de sanatate Dolj ne-a comunicat ca nu poate plati concediul medical pentru ca nu e indeplinit stagiul. Ce act ar trebui trimis catre Casa de sanatate Dolj pentru a fi platit concediul medical din aprilie 2019?
1. 30-31 martie 2019 - initial
2. 01.04.2019 - 21.04.2019 (in continuare)
Pentru a verifica daca e indeplinit stagiul minim de cotizare conform art. 7 din OUG 158/2005 am solicitat de la vechiul angajator o adeverinta cu veniturile si nr. de zile lucrate in ultimele 12 luni si cu precizarea ca nu a avut concediu medical in perioada lucrata pe care am depus-o la Casa de sanatate Dolj.
Casa de sanatate Dolj ne-a comunicat ca nu poate plati concediul medical pentru ca nu e indeplinit stagiul. Ce act ar trebui trimis catre Casa de sanatate Dolj pentru a fi platit concediul medical din aprilie 2019?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 iul 2020.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123011 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale
29Mar2024
Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Suma aferenta concediului medical pentru sarcina si lauzie intra in baza de calcul a impozitului pe salariu la momentul acordarii deducerii personale, avand in vedere faptul ca aceasta suma este o suma care nu este supusa impozitului pe veniturile din salarii?
23Ian2024
Cumul de venituri din salarii si pensie invaliditate. Baza de calcul CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un angajat cu 4 ore pe luna are concediu medical in luna decembrie 2023. Pana in luna septembrie 2023 mai are un contract cu 3 ore la o alta unitate. Mentionez ca este pensionar de invaliditate cu grad III.Cum calculez concediul medical?
10Oct2023
Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Care este baza de calcul si zilele pentru indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 06) daca angajatul a lucrat 2 luni (iulie, august), 6 ore/zi cu salariul minim de 4.000 lei?
27Sep2023
Stagiu de cotizare asimilat pentru CM. Perioada liceului
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga, angajat din 21 august 2023. Acesta a absolvit liceul anul acesta, in iunie 2023 si primul lui loc de munca este la societatea noastra. Din 20 septembrie 2023 are nevoie de concediu medical. Pentru acest salariat se considera ca are stagiu de cotizare (pe perioada de scolarizare este asigurat)? Ce valori trecem pe ultimele 6 luni pentru calculul concediului ...
22Sep2023
Concediu de maternitate. Stagiu asimilat perioada concediului de risc maternal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Avem o salariata care dupa 5 luni de la angajare a adus concediu medical pentru boala obisnuita. Acest concediu nu a fost platit intrucat nu avea stagiu de cotizare. Dupa aceea, 4 luni a avut concediu de risc maternal - care a fost platit si au fost depuse documentele pentru recuperarea sumelor de la CNAS.In continuare are concediu cod 08 - sarcina si lauzie. Cum procedam cu acest concediu? Se ...
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
Un produs marca