Concediu medical in cazul accidentului de munca. Recuperare indemnizatie de la Casa de Pensii
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: O salariata a suferit un accident la locul de munca, in timpul programului. Salariata a ajuns la spital si a fost operata de urgenta. I s-a acordat concediu medical cu codul 06 si ulterior codul 01 in continuare. Societatea a deschis dosar pentru accident de munca, iar de la spital salariatei i s-a comunicat ca, dupa finalizarea anchetei, trebuie sa revina cu concediile medicale acordate pentru a i se modifica codul de indemnizatie din 06, respectiv 01, in codul 03.
1. Care este modalitatea de operare a concediilor medicale in SAGA si cate zile sunt suportate de angajator, avand in vedere noile reglementari privind prima zi de concediu medical neplatita? Se opereaza initial concediile medicale si se platesc salariatei conform codurilor initiale 06 si 01, iar ulterior, dupa finalizarea anchetei, se revine pe statul de salarii, se modifica codurile, calculul si procentul de plata si se depune declaratie rectificativa D112?
2. Sumele platite salariatei sunt suportate de angajator si ulterior recuperate de la Casa de Pensii in baza unui dosar? Daca da, ce ar trebui sa contina dosarul respectiv?
1. Care este modalitatea de operare a concediilor medicale in SAGA si cate zile sunt suportate de angajator, avand in vedere noile reglementari privind prima zi de concediu medical neplatita? Se opereaza initial concediile medicale si se platesc salariatei conform codurilor initiale 06 si 01, iar ulterior, dupa finalizarea anchetei, se revine pe statul de salarii, se modifica codurile, calculul si procentul de plata si se depune declaratie rectificativa D112?
2. Sumele platite salariatei sunt suportate de angajator si ulterior recuperate de la Casa de Pensii in baza unui dosar? Daca da, ce ar trebui sa contina dosarul respectiv?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
11Mai2026
Decontare analize medicale pentru administrator fara calitatae de salariat in societate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Administratorul unei societati nu are calitatea de angajat in aceasta societate. Va rugam sa ne precizati daca exista un cadru legal pentru decontarea unor analize medicale si in ce conditii.
11Mai2026
Remuneratie membri CA. Imposibilitatea stabilirii retroactive. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In luna aprilie 2026, prin Hotarare AGA, s-a majorat indemnizatia membrilor Consiliului de administratie, incepand cu anul 2026. Diferenta a fost platita la data de 30 aprilie 2026, pentru perioada ianuariemartie 2026.Se poate include aceasta diferenta de remuneratie, aferenta lunilor ianuariemartie 2026, in statul de plata al lunii aprilie si sa fie declarata in D112 aferenta lunii aprilie ...
06Mai2026
Suma nerecuperata de la fosti angajati
de
Ramona Balasu
valabil la 06 Mai 2026
Intrebare: Avem situatia in care, in luna aprilie, s-au acordat tichete cadou unor persoane care nu mai aveau calitatea de angajati (4 fosti salariati), din eroare. O parte din sume au fost recuperate ulterior de pe carduri, insa a ramas nerecuperata suma totala de 360 lei (300 lei pentru o persoana si 60 lei pentru o alta persoana).Care este tratamentul contabil si fiscal corect pentru aceste sume ...
03Mai2026
Investitii financiare de catre salariati. Inregistare deducere fiscala
de
Elena Garofil
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Incepand cu luna martie a aparut o reglementare prin care angajatii daca investesc in fonduri de investitii, pot primi o deducere anuala in valoare de pana la 400 euro. Care este monografia contabila si cum inregistram in contabilitate sumele. Angajatul a adus un document justificativ de la societatea de servicii de investitii financiare, pentru luna martie in valoare de 557.34 ron (valoare ...
30Apr2026
Venturi din salarii
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: In prezent, angajam o angajata cu domiciliul in Romania, care lucreaza exclusiv de la sediul central din Romania pentru compania noastra germana. Angajata are un contract de munca german. Cu toate acestea, intrucat isi desfasoara 100% din activitate in tara de resedinta, Romania, este supusa contributiilor la asigurarile sociale din Romania, in conformitate cu Regulamentul UE privind coordonarea ...
03Mai2026
Beneficii acordate prin platforma Edenred Benefits. Tratamentul contabil, fiscal si declarativ
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Incepand cu 1 mai, societatea noastra a incheiat un contract cu Edenred pentru acces la platforma Edenred Benefits. Prin aceasta, angajatii societatii vor primi lunar, pe card nominal, un buget de 960 RON brut/angajat, care va putea fi utilizat pentru beneficii (card de masa, vacanta, evenimente etc.).1. Cum se inregistreaza in contabilitate factura de la Edenred?2. Cum se impoziteaza, pe ...
Un produs marca 