Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediu medical pentru sarcina si lauzie. Lipsa stagiu de cotizare

valabil la 13 Oct 2024Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Angajata fara stagiu de cotizare (in afara functiei de baza) aduce concediu medical cod 08. Angajatorul decide sa suporte costurile salariale, chiar daca angajata nu are stagiu de cotizare, iar indemnizatia de concediu medical nu poate fi recuperata de la CASS. Indemnizatia de concediu medical este scutita de CASS/impozit pe venit fiind vorba de concediu medical pentru sarcina si lauzie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4520

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 oct 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 132820 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

15Nov2024

Pensie din strainatate. Taxe datorate in Romania

de Vera Constantin valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Un cetatean roman, angajat cu contract de munca (raportat in Revisal pe CNP), incaseaza pensii de la statul francez si de la statul britanic.Sumele incasate ca pensii se supun impozitului pe venit si contributiilor sociale in Romania?
15Nov2024

Salariat part-time. Calcul concediu medical

de Monica Cernea valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
10Nov2024

Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor

de Radu Otilia valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
09Nov2024

Contributie asiguratorie. Contract de mandat

de Vera Constantin valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Se plateste CAM pentru contractele de mandat?
06Nov2024

Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator si de salariat. Incetare CIM

de Nicolae Liviu valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, la determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor se iau in calcul, printre altele, si:- contributiile la fondurile de pensii facultative, potrivit Legii nr. 204/2006, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;- primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si ...
31Oct2024

Student in Turcia. Activitate prestata pentru un angajator roman. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de munca de 1 ora pentru un angajat, rezident in Romania, care este student in Turcia, dar obtine venituri part-time din Romania. Avand in vedere ca lucreaza remote (prestare servicii din Turcia), cum sunt tratate aceste venituri din salarii? Fiind student, cu varsta de pana la 26 de ani, societatea nu este obligata sa plateasca diferenta CAS si CASS pana la nivelul salariului ...
x