Conditie salariat impozit micro

De asemenea, prin exceptie, conditia se considera indeplinita si daca salariatul se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, cu conditia ca perioada cumulata a concediului medical sa nu depaseasca 30 de zile pe parcursul anului fiscal.
Clarificarea noastra vizeaza urmatoarea situatie:
In cazul unei societati care are mai multi salariati, cum se analizeaza aceasta conditie atunci cand mai multi salariati au concedii medicale care depasesc 30 de zile pe parcursul anului fiscal sau au multiple suspendari de contract prin acordul partilor?
Mai exact:
* limita de 30 de zile se analizeaza individual pentru fiecare salariat in parte?
sau
* se considera la nivelul societatii (cumulat)?
De asemenea, in situatia in care unii salariati depasesc plafonul de 30 de zile, iar altii nu, se considera indeplinita conditia daca exista cel putin un salariat care se incadreaza in limita prevazuta de lege (adica cel putin o persoana are CIM activ in fiecare luna)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 apr 2026.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!


Un produs marca 