Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Conditii decontare cazare in limita neimpozabila

valabil la 02 Feb 2023
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are organizate santiere de lucru in diverse localiati din tara. Salariatilor li se asigura cazarea pe perioada lucrarilor. Acest tip de cazare oferita salariatilor aflati in deplasare intra in limita de 33% prevazuta de OG 16 pct. c sau punctul c nu se refera la salariatii care sunt in deplasare, ci la cei care lucreaza la sediul/punctul de lucru al societatii si salariatul sau sotia acestuia nu detin o locuinta in localitatea respectiva, iar angajatorul doreste sa le plateasca chirie/cazare?

Conform OG 16/2022:

Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat:

c) cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, asa cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara/luna/persoana (600 lei), in urmatoarele conditii:

- angajatul, sotul/sotia acestuia nu detin o locuinta in proprietate personala sau in folosinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea;

- spatiul de cazare/de locuit se afla in unitatile proprii, inclusiv de tip hotelier sau intr-un imobil inchiriat in acest scop de catre angajator;

- contractul de inchiriere dintre angajator si terta persoana este incheiat in conditiile legii;

- plafonul neimpozabil se acorda unuia dintre soti, in cazul in care ambii soti desfasoara activitate in aceeasi localitate, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, pe baza declaratiei pe propria raspundere a acestuia.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4399

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 feb 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121521 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Determinare impozit pe salarii

25Mar2024

Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Angajator din sectorul constructii. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O societate romaneasca SRL platitoare de impozit pe profit efectueaza servicii in domeniul constructiilor si indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale (cifra de afaceri din activitatea de constructii > 80%, salariul brut de incadrare conform prevederilor Codului fiscal). Societatea a angajat un salariat cu handicap accentuat care beneficiaza de scutire a impozitului pe ...
14Mar2024

Calcul salariu in domeniul constructiilor

de Mihaela Corneanu valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calculul de salariu in domeniul constructiilor (luna febr 2024) pentru un salariat part-time (sub 26 ani) care isi inceteaza cim in cursul lunii februarie (08.02.2024 ultima zi lucrata).Salariu de incadrare: 1.818 ronSalariu conform timp lucrat: 519 ronIndemnizatie concediu neefectuat: 1.962 ronAvantaj salarial in natura (laptop): 3.284 ronTotal drepturi ...
20Feb2024

Codul CAEN 4321. Facilitati fiscale in constructii

de Nicolae Liviu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: O societate isi desfasoara activitatea economica cu codul CAEN principal - lucrari de instalatii electrice, atat de natura celor legate de bunuri imobile, cat si lucrari electrice de racordare a unor echipamente tehnologice in interiorul unor cladiri/constructii. Societatea factureaza catre beneficiari pentru aceste lucrari de instalatii electrice, manopera. Lucrarile referitoare la ...
27Ian2024

Facilitati fiscale in constructii. Completare D112.

de Nicolae Liviu valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: O microintreprindere care are drept obiect principal de activitate 1812 "Alte activitati de editare" a avut incepand cu luna octombrie a anului 2023 venituri din prestari servcii proiectare - codul CAEN activat 7112. Societatea are 4 angajati din care 2 sunt pe activitati de tipografie, iar doi angajati pe domeniul de proiectare. Ponderea veniturilor din proiectare este sub 80%. Mentionez ca ...
07Nov2023

Salariati detasati. Diurna neimpozabila

de Elena Garofil valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: O societate are angajati detasati in strainatate. Societatea le acorda diurna in urmatorul fel:- 70 euro/zi calendaristica - indemnizatie de detasare, care intra in baza de calcul a salariului minim din tara de detasare,- 10 euro/zi calendaristica cu titlul de diurna pentru masa (meal allowance), suma pentru care nu solicitam documente justificative. Care este tratamentul fiscal al ...
26Aug2023

Determinare impozit pe salarii in constructii

de Bajan Camelia valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: Cum se calculeaza baza de impozitare si respectiv impozitul pe veniturile din salarii obtinute de un salariat al unei societati care are activitate de constructii, avand un salariu brut de 15.000 lei, un copil minor in intretinere - inscris intr-o unitate de invatamant, tinand cont ca salariatul a optat pentru plata integrala a CAS de 25%?
x