Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Conditii decontare somaj tehnic
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: O societate comerciala are ca obiect de activitate proiectarea, producerea si comercializarea de bunuri industriale si aproximativ 200 de salariati.
In prezent nu poate beneficia de prevederile OG nr. 30, deoarece:
- nu poate sa obtina certificatul albastru (de intrerupere a activitatii totale), nu are activitate care se supune deciziillor emise de autoritatiile publice;
- nu poate sa obtina cerificat de situatii de urgenta (galben), deoarece trebuie sa indeplineasca cele 2 conditii cumulative:
* Sa aiba capacitatea financiara de a achita plata tuturor salariilor angajatiilor.
* Societatea beneficiaza in prezent de linii de credit de la banci pentru finantarea productiei, deci ar putea demonstra ca nu are capacitatea proprie financiara de a achita salariile.
- sa demonstreze ca inregistreaza o diminuare a incasarilor din luna anteriora depunerii declaratiei pe propria raspundere, cu un procent de minim 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie - februarie 2020.
Acesta nu poate justifica prin declaratie pe propria raspundere acest lucru datorita faptului ca in practica comerciala curenta incasarile se fac la intervale lungi de timp (de ex: 60, 75 sau chiar 100 zile in relatia cu marile retele de retail) si din acest motiv incasarile din luna martie nu reflecta in mod real dificultatile de incasare, adica scaderi de 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie - februarie 2020. Abia peste 2 luni se va vedea diminuarea incasarilor si lipsa reala a lichititatilor financiare. Conform ordonantei in forma actuala, societatea nu poate beneficia pentru salariatii de 75% somaj tehnic, desi se afla real intr-o situatie dramatica, deoarece nu mai are comenzi si nici nu are lichiditati financiare proprii din vanzarea produselor, decat cele aferente liniei de credit.
Ca urmare a celor prezentate mai sus, exista o varianta ca societatea sa poata beneficia de prevederile Ordonantei 30/18.03.2020 sau daca exista o alta varianta pentru salariatii avand in vedere ca nu mai au de lucru?
In prezent nu poate beneficia de prevederile OG nr. 30, deoarece:
- nu poate sa obtina certificatul albastru (de intrerupere a activitatii totale), nu are activitate care se supune deciziillor emise de autoritatiile publice;
- nu poate sa obtina cerificat de situatii de urgenta (galben), deoarece trebuie sa indeplineasca cele 2 conditii cumulative:
* Sa aiba capacitatea financiara de a achita plata tuturor salariilor angajatiilor.
* Societatea beneficiaza in prezent de linii de credit de la banci pentru finantarea productiei, deci ar putea demonstra ca nu are capacitatea proprie financiara de a achita salariile.
- sa demonstreze ca inregistreaza o diminuare a incasarilor din luna anteriora depunerii declaratiei pe propria raspundere, cu un procent de minim 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie - februarie 2020.
Acesta nu poate justifica prin declaratie pe propria raspundere acest lucru datorita faptului ca in practica comerciala curenta incasarile se fac la intervale lungi de timp (de ex: 60, 75 sau chiar 100 zile in relatia cu marile retele de retail) si din acest motiv incasarile din luna martie nu reflecta in mod real dificultatile de incasare, adica scaderi de 25% fata de media incasarilor din perioada ianuarie - februarie 2020. Abia peste 2 luni se va vedea diminuarea incasarilor si lipsa reala a lichititatilor financiare. Conform ordonantei in forma actuala, societatea nu poate beneficia pentru salariatii de 75% somaj tehnic, desi se afla real intr-o situatie dramatica, deoarece nu mai are comenzi si nici nu are lichiditati financiare proprii din vanzarea produselor, decat cele aferente liniei de credit.
Ca urmare a celor prezentate mai sus, exista o varianta ca societatea sa poata beneficia de prevederile Ordonantei 30/18.03.2020 sau daca exista o alta varianta pentru salariatii avand in vedere ca nu mai au de lucru?
Raspuns: Inteleg ca societatea dvs. se afla intr-o situatie dificila, insa, din pacate, nu este una pentru care statul sa acorde un ajutor in acest moment (28.03.2020).
Nu va incadrati in conditiile OG 30/2020 astfel incat, daca decideti sa trimiteti angajatii in somaj tehnic, statul nu va va da bani pentru plata indemnizatiilor de somaj.
Aceasta “subventie” a fost gandita pentru societatile care nu au deloc fonduri din care sa isi plateasca angajatii (indiferent de sursa lor) din cauza restrictiilor impuse de criza prin care trecem.
Aceasta fiind situatia, dvs. decideti ce faceti cu salariatii ca si cand v-ati fi restrans activitatea in conditii normale :
- puteti diminua timpul de lucru
- puteti trimite angajatii in somaj
- puteti trimite angajatii in concediu fara plata
- etc.
In acest timp si daca starea de urgenta se prelungeste este posibil ca indicatorii referitori la incasari si capacitate financiara sa fie reconsiderati, astfel incat sa puteti beneficia si dvs. de prevederile OG 30 pentru salariatii pe care decideti sa ii pastrati.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Masuri COVID19
11Aug2022
Sume acordate pentru telemunca. Aspecte fiscale si contabile
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Salariatii desfasoara activitate in regim de telemunca. Mai este de actualitate acordarea salariatilor suma de 400 lei neimpozabila pentru acoperirea cheltuielilor cu lumina, internetul etc.? Daca da, ce inregistrari contabile se fac si ce acte se intocmesc pentru plata acestei sume de 400 lei?
20Mai2022
Documentatie depusa pentru reducerea timpului de munca
de
Elena Garofil
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Pentru ce luni mai pot depune documentatia OUG 132/21020 (reducere timp lucru la jumatate)? Mai si iunie sau doar pentru luna mai 2022?
30Mar2022
PFA. Masura 1. Cheltuieli eligibile
de
Elena Garofil
valabil la 30 Mar 2022
Intrebare: Se pot folosi cei 2.000 de euro (microgrant acordat prin Masura 1) obtinuti de un cabinet de contabilitate pentru plata obligatiilor la bugetul de stat (contributia la asigurari sociale si contributia la asigurari sociale de sanatate) datorate de catre titularul cabinetului si stabilite prin declaratia unica pentru anul 2021 care au termen de plata 25.05.2022?
07Feb2022
OUG 2/2022
de
Gabi Popescu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: In cazul unei PFA cu norma de venit care-si desfasoara activitatea in domeniul agriculturii, aceasta poate beneficia de indemnizatia pentru profesionisti mentionata in OUG 2/2022: Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei Ordonante de Urgenta si pana la 31 martie 2022, in situatia intreruperii activitatii ori a limitarii capacitatii de functionare pentru sectorul/domeniul de activitate ca ...
07Ian2022
Beneficiari grant. Obligatia de a mentine locurile de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Firma noastra cu activitate in domeniul HORECA (restaurant) a incasat contravaloarea masurii Grant 2 pe 13 august 2021. La data transmiterii cererii, societatea avea 16 salariati conform Revisal transmis. Ce inseamna mai exact pastrarea unui nr. de 16 salariati in aceleasi conditii? Putem pastra acelasi nr. de salariati indiferent de norma de lucru, adica daca la data transmiterii cererii ...
02Ian2022
Sprijinul oferit de stat pentru reducerea programului de munca
de
Ionut Jinga
valabil la 02 Ian 2022
Intrebare: OUG 130/2020 (reducere timp de lucru 50%) se mai aplica incepand cu data de 01.01.2021?
Un produs marca