Consecinte ale renuntarii la beneficii salariale
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: O societate plateste salariatilor tichete de masa in baza Regulamentului intern, unde se prevede ca acestea se acorda tuturor salariatilor la valoarea maxima stabilita de lege. Unii salariati nu doresc sa primeasca tichete de masa.
Ce varianta legala exista pentru societate de a nu le acorda tichete de masa acestor salariati? Mentionez ca nu exista criterii de evaluare a salariatilor in functie de care sa se acorde aceste tichete; ele se acorda tuturor salariatilor in functie de timpul lucrat.
Ce varianta legala exista pentru societate de a nu le acorda tichete de masa acestor salariati? Mentionez ca nu exista criterii de evaluare a salariatilor in functie de care sa se acorde aceste tichete; ele se acorda tuturor salariatilor in functie de timpul lucrat.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 nov 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
20Nov2025
Masa calda acordata salariatilor
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: O firma doreste sa acorde salariatilor o masa calda pe zi, in loc de tichete, pentru a evita deplasarea salariatilor toata ziua la magazinul din colt pentru a-si cumpara de mancare. In acest sens, vrea sa apeleze la serviciile unui restaurant care sa livreze in fiecare zi, in jurul pranzului, meniul zilnic. Pentru contravaloarea acestei mese, firma respectiva ne va emite factura in fiecare luna, ...
18Nov2025
Cheltuieli cu proteza auditiva suportate de angajator
de
Monica Cernea
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Noi ca firma avem posibilitatea sa platim aparatul auditiv pentru un salariat? Exista posibilitatea de a face cheltuieli sociale in limita a 2% din Fondul de salarii?
17Nov2025
Bonuri de masa si obligatiile angajatorului pentru delegatiile din weekend
de
Radu Otilia
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Ocazional, o parte dintre angajati sunt plecati in delegatie intr-o zi de weekend, in general sambata. Angajatii respectivi primesc bonuri de masa pentru perioada in care sunt la birou sau in zilele in care sunt plecati in delegatie, dar nu depasesc 12 ore pentru a putea primi diurna legala. Pentru delegatiile efectuate in zilele de sambata, societatea le acorda o zi libera.As dori sa stiu ...
31Oct2025
Beneficii extra-salariale acordate salariatilor
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Societate cu codul CAEN 8622 desfasoara activitate la terti prin contracte de prestari servicii cu diverse clinici private. Are 2 angajati cu contract de munca part-time, un medic si o secretara. Care sunt beneficiile extra-salariale neimpozabile ce pot fi acordate in acest caz si in ce limite? Se poate acorda masa de pranz prin contract cu o firma de catering daca activitatea nu se desfasoara ...
23Oct2025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile primite de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Este corect ca societatea noastra sa incheie contract pentru servicii medicale pentru membrii salariati, de exemplu de 14 euro/membru/luna? In conditiile in care salariatul restituie suma de 14 euro societatii, societatea mai retine contributiile obligatorii? Suma de 14 euro/luna platita de societate pentru membrii intra in plafonul de 400 euro/an?
14Oct2025
Tichete de masa. Mod de acordare
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: O salariata lucreaza in cursul unei luni in ture: 12 ore lucrate cu 24 de ore repaus si 12 ore lucrate cu 36 de ore repaus.Intr-o luna cu 22 de zile lucratoare, salariata lucreaza 13 zile, iar din norma de 176 de ore, realizeaza 142.Este corecta acordarea tichetelor de masa aferente normei, respectiv 22 de tichete, sau trebuie sa ii acord doar 13 (pentru zilele in care a fost prezenta efectiv)?
Un produs marca 