Consecinte fiscale declarative si de plata privind sume necuvenite incasate de salariat
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu punctul dumneavoastra de vedere referitor la suprataxarea contractelor de munca part-time. Avem un salariat angajat cu norma intreaga, incadrat cu salariul minim pe economie. In luna in care ii inceteaza contractul de munca, i se opreste in programul de salarizare si concediul necuvenit.
Concret, pentru perioada lucrata, de exemplu 10 zile, salariatul a realizat un venit la nivelul salariului minim brut pe economie. Totusi, adaugand o suma pe minus, care reprezinta contravaloarea a 4 zile de concediu necuvenit, venitul realizat nu mai este la nivelul salariului minim brut pe economie, ci scade sub acest nivel.
Textul OG 16/2022 specifica clar ca ne raportam corespunzator la zilele lucrate din luna in care contractul a fost activ:
(5^6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138^1 alin. (1) si (2), art. 138^2 alin. (1) sau art. 138^3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Este corect ca programul de salarizare sa calculeze CAS si CASS conform OG 16/2022 la nivelul unui salariu minim brut pe economie?
Concret, pentru perioada lucrata, de exemplu 10 zile, salariatul a realizat un venit la nivelul salariului minim brut pe economie. Totusi, adaugand o suma pe minus, care reprezinta contravaloarea a 4 zile de concediu necuvenit, venitul realizat nu mai este la nivelul salariului minim brut pe economie, ci scade sub acest nivel.
Textul OG 16/2022 specifica clar ca ne raportam corespunzator la zilele lucrate din luna in care contractul a fost activ:
(5^6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138^1 alin. (1) si (2), art. 138^2 alin. (1) sau art. 138^3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Este corect ca programul de salarizare sa calculeze CAS si CASS conform OG 16/2022 la nivelul unui salariu minim brut pe economie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 mar 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
10Mar2025
Venituri obtinute de lectori. Conditii incadrare la venituri din alte surse
de
Monica Cernea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Un ONG organizeaza cursuri de pregatire profesionala pentru medici. Cursurile se tin o singura data, online, si dureaza 3-4 ore. Unii dintre lectori nu sunt organizati ca PFI, PFA, SRL, astfel ca putem incadra prestarea acestor servicii in categoria veniturilor din alte surse? Daca da, care sunt contributiile si impozitul pe venit care trebuie retinute de platitorul de venit?
12Mar2025
Nedepunere in termen certificate de concedii medicale la CASS
de
Anca Bilas
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Daca nu am depus un concediu medical in timp la CASS si nu mai pot recupera banii aferenti acelei luni, care sunt pasii, care este monografia contabila?
12Mar2025
Alpinsti utilitari. Drepturi pe durata deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Societatea are ca domeniu de activitate realizarea de cablaje pe stalpi de telecomunicatii. Activitatea se desfasoara in tarile UE. Salariatii sunt angajati ca alpinisti utilitari, nu au loc de munca fix, iar activitatea se desfasoara exclusiv pe teren, in diverse locatii, conform contractului incheiat cu colaboratorii. In timpul deplasarilor (o deplasare poate dura si 40 de zile, maxim 6 luni ...
12Mar2025
Facilitati fiscale pentru suma de 300 lei din salariul minim. Conditii de aplicare
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse articolului 25 din Codul fiscal, incepand cu 1 ianuarie 2025 (conform OUG 156/2024), referitoare la impozitarea sumei de 300 lei, reprezentand cadouri in bani cu ocazia evenimentelor (8 martie, etc.),Daca una dintre conditiile prevazute nu este indeplinita, de exemplu, salariatul este incadrat cu salariul minim brut, dar cu sporurile si alte adaosuri se ...
12Mar2025
CIM cu timp partial. Facilitate CAS, CASS
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Pentru un student angajat cu 5 ore, salariul de 4.050 si tichete de 500 lei se tine cont de facilitatea de 300 lei la calculul contributiilor?
06Mar2025
Tichete de masa acordate selectiv
de
Vera Constantin
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: As dori sa va solicit o clarificare cu privire la acordarea tichetelor de masa pentru angajatii unei firme care detine mai multe puncte de lucru, fiecare avand un domeniu de activitate diferit. Este posibil ca tichetele de masa sa fie acordate doar salariatilor unui anumit punct de lucru, fara a fi oferite si celorlalti angajati din companie? De asemenea, care este limita maxima de tichete de ...
Un produs marca 