Contract de marketing cu persoana fizica: nu poti depune D112 ca la salarii fara CIM
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala (farmacie) incheie un contract de prestari servicii (marketing /promovare) cu o persoana fizica.
Cum se pot declara (D112) si plati contributiile salariale aferente fara a se intocmi un CIM?
Cum se pot declara (D112) si plati contributiile salariale aferente fara a se intocmi un CIM?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
10Feb2026
Obligatii de plata privind contractul de mandat
de
Justinian Cucu
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Am urmatoarele situatii:Directorul general este numit de CA prin contract de mandat pe o perioada de 5 luni. La sfarsitul celor 5 luni, i se prelungeste contractul de mandat pentru inca o perioada. Pentru prima perioada, nu si-a efectuat toate zilele de concediu de odihna. I se pot plati zilele de concediu de odihna neefectuate tinand cont de faptul ca i se prelungeste contractul de mandat?In ...
11Feb2026
Majorare salariala personal implicat in proiecte cu fonduri europene
de
Vera Constantin
valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Procent majorare salariala pentru persoanele desemnate in echipele de implementare a proiectelor derulate pe fonduri europene, inregistrarea pontajelor in contabilitate si plata drepturilor salariale.Avand in vedere prevederile Regulamentului-cadru din 15 martie 2023 privind criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare salariala pentru persoanele prevazute la art. 16 alin. (1) ...
09Feb2026
Impozitarea actualizarii cu IPC a drepturilor salariale stabilite prin hotarari judecatoresti
de
Liviu Sapunaru
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Sunt expert desemnat intr-un dosar de contestatie la executare privind drepturile salariale ale unui judecator (indexarile care nu i-au fost acordate). Motivul contestatiei: expertul nu a impozitat suma rezultata prin actualizarea cu IPC a diferentelor salariale nete rezultate de plata prin raportul de expertiza.Daca suma rezultata prin actualizarea la IPC a diferentei nete de 95.376 lei este ...
05Feb2026
Concediu de maternitatedoua contracte de munca (functie de baza + part-time formator)
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem o salariata cu part-time, in functie de formator, incepand cu 01.01.2026 - acesta ne-a anuntat azi ca este insarcinata si ca incepand cu luna aprilie 2026 va intra in concediu de maternitare - sarcina si laurzie. Salariata noastra este angajata la o institutie de invatamant de cativa ani deja unde are functie de baza si acesta este angajatorul principal. Avand in vedere ca nu se vor ...
06Feb2026
Servicii ridesharing. Venituri salariale
de
Ramona Balasu
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: Societate care presteaza servicii ridesharing si care are angajati primeste din partea departamentului de AntiFrauda o decizie prin care i se impune ca 85% din veniturile societatii sa fie considerate venituri salariale. Mentionez ca avem salariati in baza unui contract de munca in care nu este trecut cum ca acestia ar incasa alte venituri in afara de cele trecute in contractul de munca si anume ...
11Feb2026
Model completare D112 concediu medical cod 01. Prima zi neplatita si prima zi platita de angajator.
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Salariat cu salariu minim 4.050 lei, are concediu medical cod 01 pentru perioada 39 februarie 2026. MZBCI = 24.300 : 123 = 197,56 lei. Din cele 7 zile aferente CM, prima zi nu se plateste, 3 zile sunt suportate de catre angajator, iar una din fondul de sanatate.Avem urmatoarea situatie:Salariu zile lucrate: 2.633 leiCM suportat de angajator: 326 leiCM suportat din fondul de sanatate: 109 ...
Un produs marca 