Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Contravalore servicii turistice. Conditii
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Intreprinderea deconteaza servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume fixe/an/angajat stabilita prin contractul colectiv care poate fi decontata in 4 transe. Decontarea acestor servicii turistice se face pe baza de factura de servicii turistice pe numele angajatului. Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in vigoare de la 01.01.2023, in suma lunara neimpozabila de 33% din salariul de baza:
1. Salariatul prezinta la decontare pe baza de cerere o factura de prestari servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna in valoare mai mare de33% din salariul sau de baza lunar si care se incadreaza in limita stabilita prin CCM (este chiar mai mica decat limita stabilita) se poate deconta la cererea salariatului 33% din factura sau este obligatoriu sa se deconteze de catre angajator intreaga valoare a facturii de prestari in limita stabilita de CCM?
2. Poate acelasi salariat la o data ulterioara sa prezinte la decontare pe baza de cerere o alta factura de prestari servicii turistice si/sau de tratament pe alta perioada a concediului de odihna prin care solicita decontarea serviciilor turistice (diferenta fata de prima decontare) pana la limita sumei stabilite de angajator prin CCM si in limita a 33% din salariul sau brut lunar?
3. Alt salariat care se afla in concediu de odihna in perioada 06.03.2023-17.03.2023 prezinta spre decontare pe baza de cerere in luna martie o factura cu perioada sejurului in primele zile de concediu de odihna 06.03-10.03.2023, iar in luna aprilie face o noua cerere cu un sejur efectuat in a doua parte a aceluiasi concediu de odihna 11.03-17.03.2023? Cele 2 facturi cumulat depasesc limita de 33% din salariul de baza si pentru a evita impozitarea salariatul solicita in luna urmatoare decontarea celei de-a doua facturi.
1. Salariatul prezinta la decontare pe baza de cerere o factura de prestari servicii turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna in valoare mai mare de33% din salariul sau de baza lunar si care se incadreaza in limita stabilita prin CCM (este chiar mai mica decat limita stabilita) se poate deconta la cererea salariatului 33% din factura sau este obligatoriu sa se deconteze de catre angajator intreaga valoare a facturii de prestari in limita stabilita de CCM?
2. Poate acelasi salariat la o data ulterioara sa prezinte la decontare pe baza de cerere o alta factura de prestari servicii turistice si/sau de tratament pe alta perioada a concediului de odihna prin care solicita decontarea serviciilor turistice (diferenta fata de prima decontare) pana la limita sumei stabilite de angajator prin CCM si in limita a 33% din salariul sau brut lunar?
3. Alt salariat care se afla in concediu de odihna in perioada 06.03.2023-17.03.2023 prezinta spre decontare pe baza de cerere in luna martie o factura cu perioada sejurului in primele zile de concediu de odihna 06.03-10.03.2023, iar in luna aprilie face o noua cerere cu un sejur efectuat in a doua parte a aceluiasi concediu de odihna 11.03-17.03.2023? Cele 2 facturi cumulat depasesc limita de 33% din salariul de baza si pentru a evita impozitarea salariatul solicita in luna urmatoare decontarea celei de-a doua facturi.
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: diverse
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 105988 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii
13Mar2023
Clauza de mobilitate. Plafon de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat in functia de agent comercial care-si desfasoara activitatea in diferite zone ale tarii si nu are un loc stabil de realizare a activitatii, ce cheltuieli de deplasare i se pot deconta fara ca acestea sa fie considerate venituri asimilate salariilor?
27Feb2023
Abonament sport platit in avans. Beneficiu extrasalarial
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Poate beneficia un angajat de decontarea abonamentului de fitness daca: a fost achizitionat in luna decembrie 2022, pe un an de zile? Intra in vigoare incepand cu luna martie 2023. Poate fi decontata lunar valoarea abonamentului /12 in limita a 33% din salariu de baza (neavand alt beneficiu netaxabil acordat) sau poate fi decontat doar in luna martie in limita a 33% din salariu de baza? Acordarea ...
19Ian2023
Piloti. Statul in care se platesc contributiile sociale. Activitate dependenta. Obligatii declarative
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Un cetatean strain, rezident in Romania, are incheiat un contract de prestari servicii cu o societate de transport aerian din Olanda, el avand calitatea de pilot de avion. Taxele aferente acestui contract de prestari servicii se platesc in Elvetia. Baza stabilita in contract pentru el este Otopeni - Bucuresti, Romania.1. Poate un cetatean strain, rezident in Romania, sa aiba un astfel de ...
20Nov2022
Servicii turistice. Taxe de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2022
Intrebare: Un salariat are salariu de incadrare 6.000 lei. Contravaloarea pachetului turistic pe perioada concediului in 2023 = 2.500 euro (total cheltuieli per familie).Cum ma incadrez (care este suma neimpozabila, 33% din 6.000 lei, dar nu mai mult de contravaloarea salariului mediu brut) in noua legislatie? Incepand cu 01.01.2023 tinand cont ca prevederile legale, referitor la beneficii acordate ...
21Oct2022
Facilitati pentru salariatii din industria alimentara
de
Anca Ivanov
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala doreste deschiderea unei patiserii. Produsele rezultate in urma procesului de productie se vor vinde atat persoanelor fizice, societatea avand un spatiu unde se vor putea consuma produsele (nu va fi restaurant), cat si persoanelor juridice pe baza de contract. Societatea are autorizat urmatoarele coduri CAEN: 1017, 5610, 5630. Clasa 10 "Industrie alimentara" nu include ...
20Sep2022
Servicii prestate de evaluator examen. Venituri din alte surse
de
Ana Avram
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala a incheiat un contract de antrepriza pentru servicii intelectuale cu un evaluator de examen. Asta prespupune prezenta evaluatorului o data pe luna timp de 6 ore cat dureaza examenul. Cum incadram venitul obtinut de evaluator? Este vorba de 1.000 lei net. Ca venituri din alte surse? Ce taxe trebuie sa platim si cum declaram venitul?
Un produs marca