Contributia asiguratorie pentru munca. Implicatii in raport cu prestatiile cuvenite

Intrebare: Conform OUG 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii 227/2015, singura contributie ramasa in sarcina angajatorului este contributia asiguratorie pentru munca (CAM), in cota de 2,25%. Din CAM incasata lunar se distribuie pe cote de:

a) 15%, care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;

b) 20%, care se face venit la Bugetul asigurarilor pentru somaj;

c) 5%, care se face venit la Sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;

d) 40%, care se face venit la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate pentru plata concediilor medicale;

e) 20%, care se face venit la bugetul de stat intr-un cont distinct.

Care este monografia contabila cu privire la evidenta constituirii si platii acestei contributii la nivelul unitatii, punand accentul, in mod special, pe defalcarea acestei contributii?

Unitatea are peste 7.000 de salariati. Lunar, avem de recuperat sume din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate pentru plata concediilor medicale. Cum se va realiza aceasta dupa data de 01.01.2018? Calculam noi si evidentiem intr-un cont contabil distinct o cota de 40% din CAM, iar recuperarea sumelor se va face prin diferenta cu suma concediilor medicale platite efectiv? Care este actul normativ ce reglementeaza aceasta problema a concediilor medicale?

Ce se intampla cu ajutoarele de deces dupa data de 01.01.2018, din moment ce angajatorul nu mai datoreaza CAS? Pana la sfarsitul anului trecut, ajutoarele de deces erau deduse din CAS angajator. Ce se intampla dupa data de 01.01.2018?