Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator si de salariat. Incetare CIM

valabil la 06 Nov 2024Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, la determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor se iau in calcul, printre altele, si:- contributiile la fondurile de pensii facultative, potrivit Legii nr. 204/2006, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;- primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro.Totodata, la acelasi articol se arata ca, in cazul unui angajat care se muta in cursul anului la un alt angajator unde obtine venituri din salarii la functia de baza, verificarea incadrarea in plafonul anual a sumelor de mai sus, pentru care se acorda deducerea, se efectueaza in baza documentelor justificative eliberate de catre angajatorul anterior, prin care se atesta nivelul deducerilor acordate pana la momentul mutarii.Aceasta adeverinta se solicita doar in cazul in care contributiile la fondurile de pensii facultative si primele de asigurare/servicii medicale sunt suportate de angajat? Sau este necesar sa solicitam aceasta adeverinta si in cazul in care aceste sume sunt suportate doar de angajator?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 nov 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 132820 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

02Dec2024

Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...
29Nov2024

Retineri din salariul angajatului pentru abonamente medicale

de Diana Ioana Tabara valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Firma suporta cheltuiala cu abonamentele medicale pentru angajatii proprii.Avand in vedere ca pretul abonamentelor pentru membrii de familie este mai convenabil daca ii adaugam la contractul existent, as dori sa stiu daca se poate retine aceasta suma din salariu, astfel incat sa nu fie considerata avantaj de natura salariala. Daca da, care este monografia contabila si cum se face retinerea?
28Nov2024

Salariat angajat cu 4 ore la doua societati

de Vera Constantin valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract individual de munca (CIM) cu timp partial, de 4 ore/zi. Acesta are, de asemenea, un alt CIM cu timp partial, tot de 4 ore/zi, la o alta societate. Cum va fi impozitat salariul la ambele societati?
28Nov2024

Cadouri de Craciun 2024

de Vera Constantin valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: O SRL platitoare de impozit pe profit si inregistrata standard in scopuri de TVA doreste sa ofere angajatilor si copiilor minori ai acestora pachete de Craciun, respectand limita de 300 lei/angajat/copil minor, conform exceptiilor prevazute de Codul Fiscal si Normele metodologice. 1. Limita de 300 lei/angajat/copil minor este cu sau fara TVA? De exemplu, daca furnizorii ofera bunuri si ...
15Nov2024

Pensie din strainatate. Taxe datorate in Romania

de Vera Constantin valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Un cetatean roman, angajat cu contract de munca (raportat in Revisal pe CNP), incaseaza pensii de la statul francez si de la statul britanic.Sumele incasate ca pensii se supun impozitului pe venit si contributiilor sociale in Romania?
10Nov2024

Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor

de Radu Otilia valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
x