Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Contributii sociale obligatorii. Contract cu timp partial

valabil la 03 Oct 2022
Elena Garofil Raspuns oferit de
Elena Garofil

Consultant fiscal

Intrebare: Ne-am supus legislatiei si toate contractele de munca ale salariatior sunt cu norma intreaga, dar unele sunt la nivelul salariului minim, adica al femeii de serviciu, al portarului si al curierului. Toti trei nu se incadeaza la exceptii privind calculul contributiilor la nivelul salariului minim, adica 2.550lei, cel actual. Femeia de serviciu a fost pontata cu 4 ore zilnic pentru ca patru ore lucreaza, portarul de la un punct de lucru a fost pontat numai doua ore pentru ca obiectivul este in renovare si el are sarcina numai de a verifica zilnic daca sunt constructorii in grafic, iar curierul a cerut doua zile invoire fara plata si i s-a aprobat cererea, deci doua zile nu a muncit. Softul care calculeaza salariile a calculat contributiile la nivelul orelor lucrate la toti trei, adica la cat au realizat, chiar daca acest brut este sub minim. Si declaratia 112 a fost acceptata pe portalul ANAF cu aceste sume.

Atunci ma intreb si va intreb, de ce s-a trambutat aceasta masura cu calculul contributiei pentru contractele cu timp partial la nivelul salariului minim daca sunt acceptate aceste trei situatii? Pontajul este corect, realizat dupa realitate, calculele mi se par corecte chiar daca cei trei nu se incadreaza la exceptii, dar un mic semn de intrebare tot ramane. Vreau sa inteleg si opinia dumneavoastra in acest sens.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2223

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 oct 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121427 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale

13Dec2023

Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
29Nov2023

Obligatii fiscale privind veniturile din activitati independente realizate in baza contractelor de activitate sportiva

de Dani Cucu valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Cum se taxeaza (care este brutul) contractele de activitate sportiva in urmatoarele situatii:- 10,000 lei net pe luna, perioada ianuarie - iunie 2023, deci 6 luni si septembrie-decembrie, inca 3 luni. Toate taxele sunt la platitor. Participantul la activitatea sportiva nu vrea sa depune declaratia unica.
06Nov2023

Domeniul IT. CAS

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: (1) Pentru persoanele fizice prevazute la art. 60 pct. 2, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu punctele procentuale corespunzatoare cotei de contributie la fondul de pensii administrat privat prevazute in Legea nr. 411/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceasta cota redusa de CAS se poate aplica si salariatilor care ...
27Sep2023

Utilizare a 50% din Fondul de handicap datorat

de Nicolae Liviu valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate achita lunar contributia pentru Fondul de handicap, deoarece are peste 50 angajati, daca doreste sa achizitioneze diverse produse si servicii de la unitati protejate, in situatia in care aceste achizitii lunare sunt egale sau mai mari decat valoarea contributiei pentru fondul de handicap, care este valoarea cu care se achita mai putin catre fondul de handicap:1. 50% din ...
28Iul2023

Salariu si contract de comision din vanzari. Tratament aplicabil la nivelul persoanei fizice

de Olguta Crevelescu valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, pe langa salariu are si un contract de comision din vanzari. Salariatul este director de vanzari.Care este tratamentul fiscal al acestui venit? Este supus platii contributiilor sociale si impozitului? Venitul este considerat venit asimilat salariului?
15Apr2023

Constructii. Optiunea salariatilor pentru plata contributiei la pilonul II de pensii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: O societate cu domeniul de activitate constructii are codul CAEN 4120. A aplicat toate facilitatile oferite pentru salarii din anul 2019 pana in prezent. Doreste sa plateasca, incepand de acum, contributia catre fondul de pensii private Pilonul 2 pentru toti angajatii. 1. Daca este posibil, ce demersuri trebuie sa faca in acest sens? 2. Ce implicatii si ce modificari intervin in statul de ...
x