Conventia individuala de munca in cooperativele mestesugaresti
valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: O societate cooperativa mestesugareasca, infiintata in baza Legii nr. 1/2005, are personal angajat pe baza de conventie individuala de munca, si nu prin contract individual de munca, astfel ca persoanele respective nu sunt inregistrate in Revisal.
In aceasta situatie, va rugam sa ne precizati daca exista obligatia garantarii salariului minim pe economie sau daca pot fi incheiate conventii individuale de munca cu timp partial, iar taxele si contributiile sa fie calculate si achitate proportional cu timpul efectiv lucrat.
In aceasta situatie, va rugam sa ne precizati daca exista obligatia garantarii salariului minim pe economie sau daca pot fi incheiate conventii individuale de munca cu timp partial, iar taxele si contributiile sa fie calculate si achitate proportional cu timpul efectiv lucrat.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mai 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
11Iun2026
Obligatii contabile si fiscale privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Angajatorul plateste o asigurare privata de sanatate, precum si o asigurare de viata pentru cei 5 angajati ai sai. S-a primit un decont de prime cu sumele ce trebuie platite lunar timp de un an (775 asigurare de sanatate + 148 asigurare de viata).Care este monografia contabila la data primirii decontului, precum si in lunile in care se efectueaza plata acestor prime de asigurare privata de ...
09Iun2026
Cumul de functii. CIM cu timp-partial. Calculul CAS si CASS. Inregistrari contabile. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu retinerile, inregistrarile contabile si modul de completare a Declaratiei 112 pentru un salariat angajat in part time cu 1 ora pe luna, salariu brut 100lei,care are functia de baza la o alta unitate (8 ore).
08Iun2026
Procent indemnizatie de concediu medical cod 01 urmat de cod 03. Recuperarea indemnizatiei de la casa de pensii. FIAM. Aplicarea sumei netaxabile de 300 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Avem un concediu initial cod 06, urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 935, 30.04.2026, urmat de concediu medical in continuare cod 06, cod M-C 164, cod diagnostic 935, perioada 01.05.202604.05.2026, urmat de initial cod 01, cod diagnostic 928, perioada 05.05.202607.05.2026, si iar in continuare cod 03, cod diagnostic 928, de la 08.05.202631.05.2026.Ce procent se calculeaza pentru cod 01 ...
04Iun2026
Diurna si cazare pentru delegatie pentru doua luni: calcul, D112 si monografie contabila
de
Liviu Sapunaru
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: Societatea noastra are un salariat trimis in delegatie in perioada 28.05.202603.06.2026. Salariatul depune decontul la intoarcerea din delegatie, respectiv in data de 04.06.2026. Conform regulamentului intern, societatea acorda 100 lei diurna/zi si cazare 320 lei/zi. Salariatul are factura pentru cazare de 300 lei/noapte.Va rugam sa ne ajutati cu inregistrarile contabile si obligatiile ...
04Iun2026
Deducerea de 400 euro/an pentru investitiile salariatilor in actiuni, obligatiuni si ETF-uri
de
Liviu Sapunaru
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: Prin OUG 8/2026 a fost introdusa o scutire noua pentru salariatii care investesc in fonduri de investitii, in limita a 400 euro/an.Va rog sa-mi spuneti cum se raporteaza in D112 aceasta scutire de impozit.
04Iun2026
Completarea formularului 060. Mai multe sedii secundare in raza aceluiasi UAT
de
Monica Cernea
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: O societate comerciala are sediul social in Sectorul 3 si trei puncte de lucru in Sectorul 6. In luna ianuarie au fost depuse declaratiile D060 pentru inregistrarea fiscala a celor trei puncte de lucru, fiind atribuite coduri de identificare fiscala (CIF) pentru fiecare dintre acestea.Prin Declaratia 112 s-a raportat lunar impozitul pe veniturile din salarii aferent unuia dintre punctele de ...
Un produs marca 