D112. Salariat detasat
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Avem un salariat detasat la o alta societate din Romania.Plata salariului se face de noi.
Cum trebuie raportat salariatul in D112 in aceasta situatie din punctul de vedere al pontajului, salariului incasat si contributiilor platite de angajator?
Cum trebuie raportat salariatul in D112 in aceasta situatie din punctul de vedere al pontajului, salariului incasat si contributiilor platite de angajator?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 feb 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Mar2026
Stat de plata rectificativ
de
Anca Bilas
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: In momentul constatarii unei erori la calculul unui salariu se intocmeste un referat prin care se justifica eroarea si se solicita compensarea obligatiilor de plata achitate in plus pentru luna anterioara cu cele de achitat pentru luna curenta.Dupa intocmirea referatului, este necesar sa se intocmeasca si un stat de plata rectificativ, cu sume pe minus, pentru partea de salariu achitata in ...
12Mar2026
Diurna soferi. Transport international
de
Vera Constantin
valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: Pentru o societate cu domeniul de activitate transport international de marfa, cum se incadreaza activitatea soferului: ca salariat mobil sau delegat?Daca este salariat mobil, cum se calculeaza lunar valoarea clauzei de mobilitate, avand in vedere ca soferul isi desfasoara activitatea atat in Uniune, cat si in tara?In baza caror documente se poate scadea din contabilitate acordarea clauzei de ...
09Mar2026
Drepturile acordate administratorului in baza contractului de mandat. Inaplicabilitatea Codului muncii.Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2026
Intrebare: Avem incheiat un contract de mandat cu un administrator. Indemnizatia fixa bruta lunara este de 9.000 lei.Daca mandatarul solicita concediu de odihna si acesta i se calculeaza, poate depasi valoarea indemnizatiei brute lunare? Daca in contractul de mandat mai sunt prevazute si alte drepturi (telefon de serviciu, laptop, uniforma de serviciu, cadouri in bani de Paste sau Craciun, analize ...
05Mar2026
Delegatie. Contract individual de munca cu timp partial
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Firma A are angajati cu norma intreaga si un angajat la 4 ore cu progam de luni pana vineri de la ora 8 la ora 12. Pentru angajatul cu 4 ore exista vreo restrictie pentru al trimite in alt oras in delegatie pentru 5 zile?
06Mar2026
Detasare transnationala
de
Monica Cernea
valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: Societate comerciala efectueaza lucrari in Franta in baza unui contract de prestari servicii. Lucrarile se desfasoara cu 5 salariati pe o perioada de 14 zile, pentru care s-a obtinut Formularul A1.Salariatilor, pe langa salariul din tara conform contractului de munca, li se ofera:1. Indemnizatia specifica detasarii transnationale: 87 euro/zi (suma neimpozabila)2. Cheltuieli de masa: 25 ...
04Mar2026
Salariat telemunca Austria
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 04 Mar 2026
Intrebare: Avem un salariat in telemunca in Austria care, lunar, vine in Romania o saptamana si lucreaza la sediul firmei in Romania. Contractul de munca este in RO, este contract de telemunca si se retine doar impozit pe venit 10%, fiind persoana nerezidenta.Ce contributii sunt asimilate acestui contract si unde se platesc ele?
Un produs marca 