Declaratia 112. Ajutor de deces. Anexa 1.1. angajaror
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Ma numesc Iarca Sorin si sunt contabil in cadrul SC DUCATI Energia Romania SA. Am urmatoarele intrebari legate de declaratia 112, in contextul intrarii in vigoare a Legii 360/2023, care aduce noutati, precum modificarea anexei 1.1 (anexa angajator) prin eliminarea casetei ajutoare de deces:
1. Care sunt reglementarile referitoare la locurile de munca in conditii deosebite si speciale?
2. Care este actualizarea nomenclatorului creantelor fiscale, respectiv sursele din istoricul contributiei la pensii?
3. Care sunt modificarile corespunzatoare ale instructiunilor pentru completarea formularului 112?
4. Ce aduce nou aceasta declaratie si care sunt avantajele acesteia, atat pentru angajator, cat si pentru angajat?
1. Care sunt reglementarile referitoare la locurile de munca in conditii deosebite si speciale?
2. Care este actualizarea nomenclatorului creantelor fiscale, respectiv sursele din istoricul contributiei la pensii?
3. Care sunt modificarile corespunzatoare ale instructiunilor pentru completarea formularului 112?
4. Ce aduce nou aceasta declaratie si care sunt avantajele acesteia, atat pentru angajator, cat si pentru angajat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 feb 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Mar2025
Concediul si indemnizatia de maternitate - cod indemnizatie 08
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Doresc sa ma ajutati cu inregistrarea si transmiterea a doua concedii medicale cod 08.
17Mar2025
Modul de calcul al indemnizatiei de maternitate
de
Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial, 8 ore pe saptamana, repartizate marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar este angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica a bazei de calcul, facand totalul ...
16Mar2025
Asigurare de sanatate privata suportata de angajator
de
Anca Bilas
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Salariata societatii, cu salariul brut lunar de 4050 lei, a incheiat o polita de sanatate privata in valoare de 5418 lei, aferenta intregului an 2025, pe care a si achitat-o in februarie 2025. Societatea doreste decontarea unei sume din aceasta asigurare privata. Ce suma poate fi decontata in limitele legii, tinand cont ca nu beneficiaza si de alte facilitati? In ce luna se va declara in D112, ...
04Mar2025
Contract individual de munca la o firma din Singapore
de
Andreea Paunoiu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Persoana fizica din Romania este angajata cu contract de munca de catre o firma din Singapore pe functia de inginer (personal civil). Activitatea se va desfasura la bordul unor nave care navigheaza sub pavilion norvegian, in ape norvegiene si in ape internationale. Timpul petrecut la bordul navelor depaseste 183 de zile intr-un an, cumulat. 1. Ce obligatii declarative are persoana fizica ...
04Mar2025
Concedii medicale decontate de FNUASS compensate cu taxele platite prin declaratia 112
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca, in cazul concediilor medicale care trebuie recuperate de la FNUASS, exista posibilitatea ca, in luna in care este primit concediul medical, indemnizatia pe care firma o are de recuperat de la Casa de Sanatate sa poata fi compensata cu suma de plata la CAS sau CASS datorata de firma in aceeasi luna.Cu alte cuvinte, exista o lege care permite recuperarea indemnizatiei ...
04Mar2025
Ajutoare acordate salariatilor pentru interventii chirurgicale
de
Gina Popescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Firma acorda 2.500 de lei angajatilor pentru decontarea ochelarilor de vedere, insa avem un salariat care doreste sa deconteze suma aceasta pentru a acoperi o parte din operatia avuta pentru interventia la ochi la o clinica privata. Se poate considera ca forma de incadrare neimpozabila conform articolului 76 alin. (4) lit. a)?
Un produs marca 