Decontare servicii turistice
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: O societate comerciala doreste sa deconteze, in mai multe transe lunare, unui salariat, in baza facturii emise pe numele salariatului, contravaloarea unui bilet de odihna. Transele lunare se vor incadra in procentul de 33% din salariul de incadrare al salariatului si 5% cheltuieli sociale, iar acestea vor fi acordate pana la data cand salariatul va pleca in concediu de odihna. Mentionez faptul ca acordarea acestui avantaj salarial este prevazuta in Regulamentul intern.
Plata acestor transe lunare se incadreaza la avantaje salariale neimpozabile din punct de vedere al contributiilor si impozitului pe venit?
Plata acestor transe lunare se incadreaza la avantaje salariale neimpozabile din punct de vedere al contributiilor si impozitului pe venit?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: PRODUCTIE
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 apr 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Apr2026
Salariu si diurne de la companie din Bulgaria, cu rezidenta fiscala in RO si CIM part-time in RO
de
Liviu Sapunaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Persoana fizica care are rezidenta fiscala in RO, dar este salariatul (profesie aviator) unei companii din Bulgaria de unde incaseaza atat drepturi salariale conform contract de munca cat si diurne, are obligatia de a depune DU pentru plata de contributii sociale si impozit? Mentionez ca are si calitate de salariat in RO in parttime de unde realizeaza venituri salariale lunare mai mari de 4050 ...
07Apr2026
Tratamentul juridic al CIM incheiat intre IF si unul dintre membrii
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: O intreprindere familiala cu 2 membri are contract individual de munca incheiat cu unul dintre membri, a depus declaratii lunare, a retinut si virat contributiile sociale. Este legal? O IF poate avea salariati membrii familiei sau nu poate avea niciun angajat fara exceptie? Si daca nu, ce se intampla cu acest contract de munca si cu contributiile deja retinute si virate?
12Apr2026
Avantaje de la un tert nerezident fiscal. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2026
Intrebare: Societatea mama din Italia, organizeaza o petrecere la care sunt invitati toti angajatii din Romania, toate cele 100 de persoane angajate la sediul din Romania. Costurile aproximative se ridica sunt in valoare de 40.000-45.000 euro, unde sunt incluse transportul, cazarea si mancarea pentru perioada de 3 zile.Pentru aceste celtuieli se calculeaza contributii aferente fiecarui salariat?
07Apr2026
Beneficii acordate salariatului. Servicii turistice
de
Monica Cernea
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Avem un singur salariat, cu salariul brut de incadrare de 6.120 lei. Prin contractul de munca este prevazut faptul ca se deduc cheltuielile de vacanta.Pentru a deduce suma maxima neimpozabila, trebuie sa ne incadram in 33% din plafon 2.019,6 lei. Trebuie sa tinem cont si de plafonul de 5% din fondul de salarii (306 lei)? Va rog sa ma ajutati cu suma pe care o putem deduce pentru a fi ...
03Apr2026
Clauza privind zile libere platite ale reprezentantului legal intr-un contract B2B
de
Liviu Sapunaru
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: In cadrul unui contract de prestari servicii incheiat intre doua societati comerciale, este posibil sa se prevada ca reprezentantul legal al prestatorului beneficiaza de un anumit numar de zile libere platite? De asemenea, in situatia in care aceste zile nu sunt utilizate, poate prestatorul sa refactureze contravaloarea lor catre beneficiar? Care ar fi implicatiile fiscale ale unei astfel de ...
06Apr2026
Venituri realizate pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Adela Oncescu
valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Persoana aflata in cocediu creste copil poate genera venituri salariale sau sub ce forma, fara sa piarda indemnizatia? Este vorba de un profesor ce incheie o colaborare pentru predare cursuri.
Un produs marca 