Decontarea serviciilor turistice efectuate in weekend. Tratament fiscal
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Conform contractului individual de munca, salariatul depune cererea de decontare a serviciilor turistice impreuna cu documentele justificative. Conform art. 76 alin. (4) lit. d), aceste servicii turistice nu sunt considerate venituri impozabile daca sunt indeplinite anumite conditii, printre care si aceea ca serviciile sa se refere la o perioada in care salariatul se afla in concediu de odihna. Inregistram situatii in care serviciile turistice se desfasoara in perioada vineri seara duminica, perioada in care salariatul se afla in repaus saptamanal, iar vineri (program de lucru 8:0016:30) este pontat la munca.
Putem incadra aceasta situatie la venituri neimpozabile?
Putem incadra aceasta situatie la venituri neimpozabile?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Scutiri si facilitati
30Iul2026
Decontare factura din vacanta
de
Oana Rotar
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Angata in 2 societatii, poate aduce aceeasi factura din vacanta, pe numele lui, pentru decontare de pe ambele societati?
13Iul2026
Decontare contravaloare concedii
de
Gabi Popescu
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: O SRL micro, cu un angajat, are prevazuta in contractul individual de munca decontarea serviciilor turistice, in limita plafoanelor neimpozabile. Angajatul beneficiaza de concediu in perioada 30.06.202602.07.2026. In data de 03.07.2026 lucreaza, dupa care urmeaza o a doua perioada de concediu, incepand cu 04.07.2026 si pana la mijlocul lunii iulie.Avand in vedere faptul ca decontarea sumelor se ...
08Iul2026
Indemnizatie de mobilitate
de
Gabi Popescu
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: O societate avand ca domeniu de activitate Lucrari de instalatii electrice, cu sediul in Bucuresti, poate considera ca angajatii care lucreaza pe santierele deschise in Bucuresti sunt lucratori mobili si sa le acorde clauza de mobilitate, inclusa in contractul individual de munca si transmisa in REGES?Aceasta clauza de mobilitate poate fi considerata venit neimpozabil, conform art. 76 alin. (2) ...
03Iul2026
Clauza de mobilitate pentru soferii care desfasoara activitate prin platformele Uber sau Bolt si pentru agent vanzari
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Ce conditii trebuie respectate pentru acordarea indemnizatiei de mobilitate (clauza de mobilitate)? Exista posibilitatea acordarii pentru soferi UBER sau pentru agent vanzari care isi desfasoara activitatea doar in Bucuresti? Si de ce fel de documente justificative este nevoie pentru justificare?
29Iun2026
Servicii medicale facturate de societate catre policlinica. Regim TVA aplicabil
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Am o societate SRL cu codul CAEN 8622 neplatitoare de tva care presteaza servicii la terti (policlinica) in baza unui contract de prestari servicii, iar plata se face in baza unei facturi intocmita lunar conform consultatiilor.Va rugam sa ne precizati daca firma beneficiaza de scutire tva sau trebuie sa depunem cerere la atingerea pragului de 395.000 lei.
17Iun2026
Chirie si pensie facultativa suportate de angajator. Tratamentul fiscal al partii impozabile si reintregirea brutului pentru mentinerea venitului net salarial.
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: O societate suporta pentru un salariat chiria unei locuinte. Conditiile sunt indeplinite pentru acordarea acestui beneficiu (nu detine locuinta in judet, nici sotul; contractul de inchiriere este intre firma si tert; ne incadram in plafonul de 33%). Valoarea chiriei este de 2.800 lei.Avand in vedere ca angajatorul nu doreste ca avantajul acesta sa influenteze salariul angajatului (suportand ...
Un produs marca 