Deducere
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Sunt persoana din departamentul Payroll si am nevoie de o clarificare privind aplicarea facilitatii fiscale pentru investitii in instrumente financiare, conform OUG 8/2026 (plafon 400 euro). Mai multi angajati au depus documente justificative similare cu cel atasat, privind investitii in instrumente financiare, si solicita scutirea de impozit pe salariu in limita plafonului mentionat.
As dori sa stiu daca acest tip de document (extras / dovada tranzactie / confirmare de la broker) este suficient din punct de vedere fiscal si acceptat in cazul unui control (ANAF/audit), sau daca este necesar un document suplimentar, respectiv un certificat emis de institutiile financiare/broker, care sa confirme explicit eligibilitatea sumelor pentru incadrarea in plafonul de 400 euro.
As dori sa stiu daca acest tip de document (extras / dovada tranzactie / confirmare de la broker) este suficient din punct de vedere fiscal si acceptat in cazul unui control (ANAF/audit), sau daca este necesar un document suplimentar, respectiv un certificat emis de institutiile financiare/broker, care sa confirme explicit eligibilitatea sumelor pentru incadrarea in plafonul de 400 euro.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Iun2026
Diurna si masa. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Daca angajatorul, companie nationala cu capital majoritar de stat, acorda unui salariat in timpul deplasarii sale in interes de serviciu diurna si totodata asigura toate mesele in cadrul deplasarii, care este tratamentul fiscal al acestora?
12Iun2026
Diurna si masa integral asigurata la companie nationala cu capital majoritar de stat
de
Liviu Sapunaru
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: La o companie nationala cu capital majoritar de stat in contractul colectiv de munca se perevede ca se acorda angajajatilor pe durata deplasarii: diurna, cazare, transport. In situatia unei deplasari in interes de serviciu, in care angajatorul asigura toate mesele pe zi, angajatii mai au dreptul la diurna?
15Iun2026
Deplasare externa salariat. Diurna si masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Un salariat pleaca in deplasare intr-o tara UE pentru o perioada de 55 de zile. Pe perioada deplasarii salariatul primeste salariu.Este obligata societatea sa ii acorde diurna? Poate societatea sa acorde o diurna mai mica decat plafonul minim? In cazul in care salariatul, la locul unde are loc deplasarea, are asigurate cazarea si masa, societatea mai este obligata sa acorde diurna?
09Iun2026
Facilitatea fiscala pentru salariatii incadrati la nivelul salariului minim brut pe tara
de
Dani Cucu
valabil la 09 Iun 2026
Intrebare: Pentru anul 2026, masura se aplica astfel:* suma de 300 lei/luna este neimpozabila pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie 30 iunie 2026;* suma de 200 lei/luna este neimpozabila pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie 31 decembrie 2026.Am citit undeva ca doar pentru cei cu salariul minim se ...
04Iun2026
Deducerea de 400 euro/an pentru investitiile salariatilor in actiuni, obligatiuni si ETF-uri
de
Liviu Sapunaru
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: Prin OUG 8/2026 a fost introdusa o scutire noua pentru salariatii care investesc in fonduri de investitii, in limita a 400 euro/an.Va rog sa-mi spuneti cum se raporteaza in D112 aceasta scutire de impozit.
04Iun2026
Servicii turistice
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: O societate care presteaza servicii de verificari tehnice ale autoturismelor, neplatitoare de TVA, doreste sa deconteze serviciile turistice ale angajatilor. Angajatul aduce document justificativ de plata prin Booking, emis pe numele angajatului, in valoare de 2.500 lei. Acesta solicita decontarea doar a valorii aferente de 33%, respectiv 1.335 lei, din salariul de incadrare de 4.050 lei.Avem ...
Un produs marca 